El Prevebús del Inmigrante, un programa desarrollado desde la Consejería de Em-pleo de la Junta de Andalucía, ha facilitado durante este año la formación en prevención de riesgos laborales a más de 2.100 trabajadores inmigrantes en la provincia de Almería. En ese periodo se han desarrollado en la provincia dentro de este programa 112 cursos de formación y 54 charlas sobre los riesgos y enfermedades asociados a los principales sectores económicos en los que trabajan las personas inmigrantes, así como las causas fundamentales de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

El objetivo de este programa es el de fomentar la cultura preventiva y favorecer la integración en materia de prevención de riesgos laborales de esta población en Andalucía, donde se han organizado 178 cursos y 280 charlas, de las que se han beneficiado 4.500 inmigrantes. Un 47% de ellos ha recibido su formación en la provincia de Almería.

La campaña ha contado con dos autobuses articulados dotados de una sala inter-activa, con 16 ordenadores, y una sala de información en las que se han realizado charlas sobre esta materia. En la actualidad, los autobuses están recorriendo distintos municipios de las provincias de Sevilla y Málaga.

El programa, que se incluye en el I Plan de Actuación de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010-2014, busca garantizar el acceso de la población inmigrante a los servicios básicos comunes al conjunto de la población, como es la información y formación en Prevención de Riesgos Laborales. Esta formación consiste, fundamentalmente, en la promoción de hábitos de trabajo saludables y seguros; el fomento del conocimiento en materia de seguridad y salud laboral, y en la generación de conductas seguras para disminuir la siniestralidad laboral.

Tanto la formación como los recursos didácticos se imparten en el idioma del alumnado (en árabe, rumano, francés, polaco y castellano). Las sesiones formativas tienen una duración aproximada de dos horas, durante la cual se proyecta, como herramienta didáctica, una aplicación multimedia elaborada en el idioma del alumnado. La formación se divide en cuatro módulos: Introducción; Riesgos generales y medidas preventivas y de protección; Riesgos específicos del sector profesional del alumnado (construcción, agricultura y servicios) y Emergencias y primeros auxilios.

La actividad desarrollada desde el Prevebús se comunica a la Dirección General de Políticas Migratorias, y en la confección del programa y selección participan ONGs, servicios sociales, ayuntamientos, asociaciones empresariales, asociaciones de inmigrantes, organizaciones sindicales y fundaciones, entre otros colectivos.

Buena Práctica europea

El programa Prevebús del Inmigrante ha sido nominado recientemente por el Cen-tro de Investigación y Documentación Internacional de Barcelona como Buena Práctica a nivel Europeo para la Integración del Colectivo Inmigrante.

El consejero, Manuel Recio, destacó que esta iniciativa se enmarca “dentro de nuestra apuesta general por la formación como medida para la creación de empleo, específicamente en formación para estas personas, las cuales representan parte del capital humano andaluz.”

El programa, que se inició en 2006, ha impartido en Andalucía un total de 1.783 cursos, con la participación en todas las actividades organizadas de un total de 25.235 personas. Según datos correspondientes al año pasado, el grado de aceptación de este programa ha sido óptimo, pues el 86% de los asistentes lo calificó como muy útil para su inserción y adaptación al mercado laboral.

En este sentido, Manuel Recio subrayó el valor de estas medidas, ya que “los avan-ces dentro del proceso de integración de la población inmigrante y el dinamismo que alcanzan estos mismos dentro del mercado laboral en Andalucía, nos hacen sentirnos optimistas de cara a la consecución de nuestros objetivos”.