La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSI·F, ha vuelto a mostrar su desacuerdo y rechazo con la actual normativa que regula las bolsas de profesorado interino. El sindicato ha exigido, en la Mesa Sectorial que se ha celebrado hoy en la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, la denuncia del acuerdo firmado entre Educación y FETE-UGT.

Según Eugenia Siles, presidenta del sector Enseñanza de CSI·F Almería, “el acuerdo ha significado un paso atrás en los derechos del profesorado interino, ya que establece personal interino de primera y de segunda”. En este sentido, Siles explica que colocar al profesorado interino en función de su experiencia profesional es un principio irrenunciable que, además de suponer un derecho laboral básico, repercute en la mejora y en la calidad del sistema educativo público.

El sindicato sigue defendiendo que las bolsas de trabajo del personal interino se organicen atendiendo al tiempo de servicio, ya que éste es un criterio que se ha utilizado en Andalucía en los últimos veinte años de manera positiva y con el consenso de las organizaciones sindicales.

En esta misma línea, Siles señala que “resulta inverosímil y contradictorio que un Gobierno que se jacta de poner en marcha medidas para estabilizar el empleo en distintos sectores laborales, preconice un cambio normativo que inestabiliza y precariza el trabajo de miles de profesores interinos”. Además, indica que “no partir del tiempo trabajado además infravalora y devalúa la experiencia docente como un mérito de los trabajadores para acceder o continuar en sus puestos de trabajo”.

La presidenta del sector Enseñanza de CSI·F Almería recuerda que el sindicato ya tiene recurrido el Decreto 302/2010 ante los tribunales, origen del problema que afecta a miles de interinos.