La II Lanzadera de Empleo de Almería clausura su actividad con el 55% de inserción laboral

El equipo de la II Lanzadera de Empleo de Almería, impulsada por la Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, el Ayuntamiento y la Junta de Andalucía –con la cofinanciación del Fondo Social Europeo–, ha clausurado hoy su actividad tras cinco meses de entrenamiento en la búsqueda activa de empleo.

La II Lanzadera de Empleo de Almería comenzó a funcionar en el mes de febrero con un equipo de 20 personas desempleadas que participaban en el programa con el objetivo de conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo más acordes al mercado actual, reforzar sus habilidades y contar con nuevas oportunidades de inserción laboral.

Cinco meses después, el equipo ha tenido un claro cambio de actitud en su búsqueda de empleo gracias al crecimiento personal y profesional logrado. Fruto de ello, de las 24 personas que han pasado por el programa, 13 participantes han encontrado trabajo por cuenta ajena en diversos sectores (administración, comercio, educación o sanidad, entre otros). Además otras 4 personas se encuentran inmersas actualmente en varios procesos de selección. El resto de participantes continuarán mejorando su empleabilidad con otras actividades que, junto al trabajo realizado durante los meses de Lanzadera, les facilitará el acceso al mercado laboral actual.


“La experiencia de este proyecto está siendo muy provechosa para el equipo. Durante estos meses las personas participantes de la Lanzadera han trabajado las principales herramientas de empleabilidad útiles para la consecución del éxito de cada integrante. Todo esto lo han hecho posible gracias a un fantástico clima de trabajo, sostenido por unos valores sólidos como el trabajo en equipo, respeto, optimismo, creatividad y altruismo”, ha detallado Juan Francisco López, técnico encargado de coordinar al equipo.

“Considero que la principal valía que caracteriza este proyecto es su enorme enfoque hacia las relaciones entre personas, todas diferentes entre sí y unidas por un objetivo común: luchar por perseguir sus sueños y unidos por el lema: Destruyendo límites, construyendo oportunidades”, ha concluido López.


Cambio de enfoque

“Las lanzaderas desarrollan nuevas formas y hábitos de trabajo que el mundo laboral requiere: el trabajo colectivo o en equipo, la forma colaborativa y el trabajo en red son bases sobre las que se cimientan las actividades que se realizan dentro de una lanzadera y en el que se fomenta el ¨aprender haciendo¨ buscando trabajo ¨todos para todos¨. Las lanzaderas les permite a las personas en desempleo enfrentarse al mundo laboral más empoderados, con más herramientas y con una actitud diferente” han explicado desde Fundación Telefónica.