La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha anunciado la convocatoria 2025 de ayudas destinadas a promover la inclusión laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. Con un presupuesto total de 4,8 millones de euros, estas ayudas buscan apoyar tanto a empresas de inserción como al mercado laboral ordinario. Las entidades interesadas podrán presentar sus solicitudes desde mañana, 7 de junio, hasta el próximo 23 del mismo mes, en un proceso que se desarrollará bajo un régimen de concurrencia no competitiva, con el objetivo de facilitar alrededor de 300 puestos de trabajo.
Esta nueva convocatoria no solo duplica el presupuesto respecto a la anterior edición, que era de 2,4 millones de euros, sino que también introduce dos nuevas líneas de apoyo. Estas están orientadas a fortalecer la estructura interna de las empresas de inserción y a fomentar su conexión con el mercado laboral convencional. Además, se implementará un sistema mayoritariamente automatizado para la gestión y acceso a registros de otras administraciones públicas. Un cambio significativo es el nuevo modelo de pago, que ahora será del 100% una vez verificados los requisitos, en lugar del sistema anticipado parcial utilizado anteriormente.
Las ayudas se dividen en cuatro grandes líneas, cada una con subprogramas específicos. En la Línea 1, se financiará la creación de nuevos puestos para personas en riesgo o situación de exclusión social en empresas de inserción. Se otorgarán 13.300 euros por cada empleo creado a jornada completa y 15.000 euros si la persona contratada es mujer. Para contratos a jornada parcial (mínimo del 50%), las ayudas serán menores: 6.650 euros y 7.500 euros, respectivamente. Esta línea exige que el empleo subvencionado se mantenga durante al menos 360 días ininterrumpidos.
La Línea 2, por su parte, está destinada a subvencionar tanto la creación como el mantenimiento de puestos ocupados por personas en riesgo o situación de exclusión social en empresas de inserción. Se concederán 12.120 euros por contrato a jornada completa y 13.120 euros si se trata de una mujer, durante un periodo mínimo también de 360 días ininterrumpidos. Para trabajos a media jornada se ofrecerán cantidades reducidas: 6.060 euros o 6.560 euros.
En cuanto a la Línea 3, esta ofrece apoyo para asistencia técnica en las empresas de inserción, cubriendo la contratación y/o mantenimiento del personal directivo y técnico necesario. Los contratos para dirección a jornada completa recibirán hasta 15.000 euros, o 16.000 euros si son mujeres; mientras que los contratos técnicos pueden alcanzar hasta 38.000 euros anuales.
Línea 4, busca fomentar la inserción laboral en el mercado ordinario para aquellos que han finalizado su proceso en una empresa de inserción. Esta línea incluye dos sublíneas: una destinada a empresas de inserción que contraten personas tras finalizar su itinerario (con ayudas que van desde los 2.000 euros) y otra dirigida a empresas privadas que realicen estas contrataciones (que pueden recibir hasta 9.500 euros). Este enfoque busca facilitar tanto a empresas como a trabajadores vulnerables una transición efectiva hacia el empleo estable."Con estas ayudas, la Junta de Andalucía reafirma su compromiso con un empleo inclusivo y sostenible", asegurando herramientas eficaces para mejorar la empleabilidad y autonomía entre los colectivos más desfavorecidos.
Dentro del grupo considerado como personas en situación o riesgo de exclusión social se encuentran diversos colectivos: desde perceptoras de rentas mínimas hasta jóvenes provenientes de Instituciones de Protección Menores, así como personas con problemas adictivos en rehabilitación o internos con posibilidades laborales abiertas.
También se incluyen mujeres víctimas de violencia género, emigrantes retornados con necesidades graves y desempleados mayores que hayan estado inscritos como demandantes durante al menos doce meses; además, personas con discapacidad física o sensorial igual o superior al 33%. La acreditación será necesaria mediante informe técnico emitido por la Administración Pública competente.
| Línea | Descripción | Cuantía por contrato a jornada completa | Cuantía por contrato a jornada parcial | Límite total por empresa |
|---|---|---|---|---|
| Línea 1 | Creación de nuevos puestos de trabajo en empresas de inserción. | 13.300 € (15.000 € si es mujer) | 6.650 € (7.500 € si es mujer) | 53.200 € (60.000 € si es mujer) |
| Línea 2 | Mantenimiento de puestos de trabajo en empresas de inserción. | 12.120 € (13.120 € si es mujer) | 6.060 € (6.560 € si es mujer) | N/A |
| Línea 3 | Asistencia técnica en empresas de inserción. | 15.000 € (16.000 € si es mujer) | 7.500 € (8.000 € si es mujer) | N/A |
| Línea 4.1 | Ayuda por contratación en el mercado ordinario tras finalizar el itinerario. | 2.000 € (2.500 € si es mujer) | N/A | N/A |
| Línea 4.2 | Ayuda para empresas privadas que contraten a personas tras el itinerario. | 7.000 € (hasta 9.500 € según condiciones) | N/A | N/A |