ANDALUCÍA

Más de 30 centros andaluces buscan contratar jóvenes en I+D+I con ayudas de 30 millones

Oportunidades laborales para jóvenes en investigación y desarrollo en Andalucía, con un enfoque en la mejora de la empleabilidad y formación profesional

Lola Benavides | Viernes 13 de febrero de 2026

La Consejería de Universidad, Investigación e Innovación ha recibido un total de 31 solicitudes de centros, fundaciones e institutos públicos de investigación en Andalucía para acceder a una convocatoria de ayudas que ascienden a 30 millones de euros. Estas ayudas están destinadas a la incorporación, durante un periodo de dos años, de jóvenes desempleados como personal técnico de apoyo y gestión en el ámbito de la I+D+I. En conjunto, las entidades han solicitado subvenciones para formalizar 307 contratos.

Entre los solicitantes, destacan 20 institutos o centros del CSIC, que buscan financiar 124 contrataciones para técnicos en I+D+I. Además, siete fundaciones de investigación han solicitado fondos para 162 plazas, mientras que las cuatro entidades restantes aspiran a obtener 21 contratos. De los perfiles solicitados, se estima que 235 corresponden a personas con titulación universitaria, 71 son para formación profesional de grado técnico superior y uno para técnico de grado medio.

Evaluación y criterios de selección

Una vez recibidas las propuestas, la Consejería iniciará el proceso de evaluación, que será llevado a cabo por la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía (ACCUA). Para valorar las solicitudes se tendrán en cuenta diversos criterios. El primero es la necesidad e impacto sobre la actividad científica o los servicios de I+D+I, que puede otorgar hasta 40 puntos. A continuación, se evaluará la calidad y contenido del plan de formación, con un máximo de 30 puntos, considerando aspectos como la adecuación del contenido y recursos disponibles. Por último, se valorará cómo esta experiencia puede mejorar la empleabilidad del personal contratado, con una puntuación máxima también de 30 puntos.

Las entidades que finalmente obtengan estas subvenciones serán responsables de llevar a cabo las contrataciones directamente. Para ello, deberán convocar procesos públicos de selección en concurrencia competitiva que deberán resolverse en un plazo máximo de seis meses.

Objetivos del programa y perfil del candidato

Este programa forma parte de una estrategia más amplia del Gobierno andaluz para impulsar la carrera investigadora en Andalucía, enfocándose especialmente en el inicio profesional. Su objetivo es mejorar tanto la empleabilidad como la formación del personal contratado y fortalecer las actividades relacionadas con I+D y los servicios generales y administrativos vinculados a la investigación.

Pueden beneficiarse jóvenes desempleados menores de 30 años inscritos como demandantes de empleo y con una titulación universitaria o formación profesional técnica. La selección priorizará el expediente académico al 100% en general; no obstante, otros méritos curriculares podrán considerarse excepcionalmente si no superan el 20% del total.

Condiciones económicas y financiación

Los contratos ofrecerán salarios anuales que varían entre 40.000 euros para titulados universitarios, 26.300 euros para FP superior, y 22.700 euros para FP medio. Estas cantidades cubrirán tanto el salario como las cuotas empresariales a la Seguridad Social del personal contratado.

Dicho programa está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para el periodo 2021-2027, con el fin principal de combatir el elevado desempleo juvenil, especialmente entre aquellos jóvenes que han finalizado su formación y enfrentan dificultades para acceder a su primer empleo.

La noticia en cifras

Concepto Cifra
Solicitudes recibidas 31
Contratos solicitados 307
Contrataciones por CSIC 124
Plazas solicitadas por fundaciones de investigación 162
Contratos solicitados por otras entidades 21

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