El sindicato CSIF ha expresado su preocupación ante la estancamiento de la brecha salarial en Almería, que se mantiene en un preocupante 12%. Esta situación implica que las mujeres en la provincia perciben, de media, 2.288 euros menos que sus colegas masculinos.
Según el sindicato, esta diferencia salarial no solo es un reflejo de la desigualdad, sino que también significa que las trabajadoras almerienses laboran sin remuneración durante 44 días al año. Para CSIF, es esencial implementar planes de igualdad tanto en el ámbito público como en el privado para combatir esta discriminación.
La central sindical subraya que la falta de acción efectiva para reducir esta disparidad salarial perpetúa una injusticia que afecta a miles de mujeres en Almería. La implementación de políticas adecuadas podría ser un paso crucial hacia la equidad laboral.
CSIF hace un llamado a las administraciones y empresas para que adopten medidas concretas y efectivas que garanticen la igualdad salarial. La lucha por una remuneración justa sigue siendo una prioridad en la agenda del sindicato.