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Doce mujeres con discapacidad participarán en el nuevo programa de ‘mentoring’ del Foro Mujer y Sociedad

La asociación promueve esta iniciativa que cuenta con la participación de FAAM y la Asociación Luna, la colaboración del Área de Familia, Inclusión e Igualdad y Diputación Provincial y el aval de la Universidad de Almería

Miércoles 18 de marzo de 2026

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El Espacio Alma recibió ayer la puesta de largo de un nuevo programa de ‘mentoring’ para mujeres con discapacidad. Una iniciativa puesta en marcha por la asociación Foro Mujer y Sociedad, que contará con la participación de la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM) y la Asociación Luna, y que cuenta con la colaboración del Área de Familia, Inclusión e Igualdad del Ayuntamiento de Almería y el área de Igualdad y Familia de la Diputación Provincial, además de tener el aval del reconocimiento de la OTRI de la Universidad de Almería como una experiencia de éxito transferible, con impacto social y potencial de aplicación en distintos contextos.

El programa se lleva a cabo con el Foro y con FAAM. Está dirigido a doce mujeres con diferentes capacidades, pertenecientes a la Asociación Luna. El Foro Mujer y Sociedad aporta doce mentoras senior, formadas en una metodología específica para desarrollar un proceso de mentoring orientado al crecimiento personal de la mentorizada. Se desarrollará mediante una relación individual mentora–mentorizada, a lo largo de cinco sesiones durante los meses de marzo, abril y mayo.

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La concejala del área de Familia, Inclusión e Igualdad, Paola Laynez, destacó en su presentación “el excelente trabajo de Foro Mujer y Sociedad, una entidad que entiende la igualdad desde una visión integral, donde la mujer puede desarrollarse plenamente en todos los ámbitos de su vida: familiar, profesional y social. Esa mirada completa es clave para construir una sociedad más justa y equilibrada y comparte los objetivos del Ayuntamiento de Almería. Y, por supuesto, mi agradecimiento a FAAM y a la asociación Luna por su implicación, por su compromiso constante con las mujeres con discapacidad y por hacer posible que este programa sea hoy una realidad en nuestra ciudad”.

La diputada de Igualdad y Familia, Lorena Nieto, señaló que “este programa de mentoring representa una herramienta de transformación social, que acompaña y empodera a mujeres con discapacidad para que desarrollen su talento y alcancen nuevas oportunidades personales y profesionales”. En este sentido, Lorena Nieto ha subrayado que “desde la Diputación de Almería vamos a seguir impulsando y respaldando iniciativas que rompan barreras y que generen igualdad de oportunidades entre todos los almerienses vivan donde vivan”.

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Desde la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad (FAAM), su gerente, Isabal Valdés afirmó que “valoramos muy positivamente la firma de este convenio con la Asociación Foro Mujer y Sociedad, que nos permite impulsar un programa de mentoring dirigido a mujeres con discapacidad. El valor diferencial de esta iniciativa reside en el acompañamiento individualizado por parte de mentoras profesionales senior y voluntarias, procedentes de distintos ámbitos como la medicina, el derecho, la ingeniería o la empresa, que aportan no solo su conocimiento, sino también su experiencia vital. A través del programa acompañamos a 12 mujeres en un proceso de crecimiento personal y profesional que pone el foco en su autonomía y en su capacidad para construir su propio proyecto de vida”.

María Jesús Pérez, presidenta de la Asociación Luna, Rosario Ruiz, presidenta del Foro Mujer y Sociedad, y María José Dávila, directora del programa Mentoring Foro MS dieron la bienvenida a las nuevas participantes de esta iniciativa que “constituye una oportunidad de desarrollo personal y social que contribuye a reducir desigualdades y a generar vidas más dignas, autónomas y llenas de sentido”, como apuntó Rosario Ruiz.

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En sus exposiciones detallaron que los principios clave del proceso de Mentoring pasa por establecer una relación de confianza con diálogo estructurado entre mentora y mentorizada, realizar un enfoque en capacidades, sobre el desarrollo del propósito vital y de habilidades para afrontar nuevos retos y subrayando ese compromiso social, al estar orientado especialmente a mujeres con discapacidad que a veces también conlleva un riesgo de exclusión.

El programa incluye cinco sesiones individualizadas desde el 20 de marzo al 25 de mayo y una puesta en común y clausura el 9 de junio.

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