Inicia 'Digitalmente Almería' para capacitar digitalmente a pequeños municipios

El aparcamiento del Pabellón Moisés Ruiz ha sido el escenario elegido para la presentación del Programa de Capacitación Digital, que inicia esta semana y se extenderá hasta junio. Esta iniciativa es el resultado de un acuerdo de colaboración entre la Diputación Provincial y la Junta de Andalucía. En el evento, estuvieron presentes figuras destacadas como el vicepresidente Álvaro Izquierdo, la delegada territorial de Justicia, Administración Local y Función Pública, Rebeca Gómez, el diputado provincial Manuel Cortés y el director comercial de Innovasur, Enrique Pavón.

Los camiones-aula recorrerán todas las comarcas ofreciendo formación gratuita, tanto presencial como online, con el objetivo de reducir la brecha digital, mejorar la empleabilidad y fomentar la inclusión social.

El programa ‘Digitalmente Almería’ está diseñado para asegurar que los residentes en municipios con menos de 20.000 habitantes tengan acceso a formación en competencias digitales. Este proyecto cuenta con financiación proveniente de los fondos NextGenerationEU de la Unión Europea.

Modalidades de Formación

La propuesta formativa incluye aulas móviles multimedia que visitarán todos los rincones de la provincia para atender a los vecinos de los 96 municipios más pequeños. La formación se ofrece sin costo alguno y se divide en dos modalidades:

• Presencial: Clases en aula móvil con actividades prácticas.
• Online: Formación con material descargable, dinamización y seguimiento.

Las acciones formativas tendrán una duración máxima de tres meses, durante los cuales se proporcionará a los alumnos acompañamiento y guías prácticas para facilitar su aprendizaje.

Grupos Objetivo y Contenidos Específicos

‘Digitalmente Almería’ adapta sus contenidos a cuatro grupos principales:

• Mayores de 65 años: Formación en banca online, trámites digitales, citas médicas y gestiones cotidianas.
• Personas desempleadas: Impulso a competencias digitales para mejorar la empleabilidad mediante herramientas para la búsqueda de empleo online, ofimática, trámites electrónicos y elaboración de un portfolio práctico.
• Mujeres: Fomento del empoderamiento digital y la empleabilidad a través de la creación de currículum digital, redes sociales profesionales y competencias para emprender.
• Jóvenes (6 a 16 años): Aprendizaje creativo y tecnológico que incluye introducción a la robótica, competencias digitales básicas y uso responsable de la tecnología mediante metodologías gamificadas.

Aprovechando Oportunidades Digitales

Durante la presentación del programa, tanto los diputados como la delegada animaron a los almerienses interesados en participar en esta iniciativa. Para obtener más información o formalizar inscripciones, se puede visitar el sitio web oficial: digitalmentealmeria.es.

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