Almería

Brecha salarial femenina comienza con los cuidados, advierte Dolors Comas

La importancia de los cuidados en la construcción de una sociedad más equitativa y sostenible

Martes 28 de abril de 2026

La charla titulada “El cuidado importa. Dimensiones materiales, éticas y políticas de cuidar” fue impartida en la Universidad de Almería por Dolors Comas D’Argemir i Cendra, reconocida catedrática y profesora emérita de Antropología Social y Cultural en la Universitat Rovira i Virgili. Este evento, presentado por Maribel Ramírez, vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social, se centró en la importancia del cuidado en nuestras vidas cotidianas.

Ramírez enfatizó que los cuidados son una cuestión central para la sostenibilidad de la vida y la justicia social. La vicerrectora destacó que esta reflexión se alinea con el trabajo de la Universidad de Almería en políticas públicas orientadas a lograr equidad en las trayectorias académicas y profesionales. “Estamos analizando marcos normativos y evaluando políticas institucionales para impulsar propuestas innovadoras”, afirmó Ramírez, quien también subrayó que conferencias como esta son oportunidades valiosas para los estudiantes, ya que conectan el saber académico con la realidad social.

La investigación sobre cuidados y tecnologías

Por su parte, Maite Martín Palomo recordó que desde la Universidad se busca establecer un fuerte enfoque nacional e internacional sobre los cuidados y las tecnologías a través del proyecto ‘Tecnocare’. Este programa ha desarrollado cinco proyectos en diez años con financiación competitiva, colaborando con diversas instituciones como el Instituto de las Mujeres y la Junta de Andalucía. Martín Palomo definió este tema como “muy puntero”, especialmente considerando el envejecimiento progresivo de la población.

La investigadora destacó la importancia de integrar sistemas de bienestar con una población cada vez más envejecida, señalando que el vínculo entre cuidados y tecnologías puede ser fundamental para garantizar una vida digna en casa. Las colaboraciones abarcan áreas como ingeniería e inteligencia artificial, buscando facilitar la vida cotidiana de las personas en sus hogares. Esta conferencia se inscribe dentro del desafío más amplio de abordar los cuidados como un indicador clave de desigualdad social.

Reflexiones sobre los cuidados

Dolors Comas contextualizó su intervención señalando que actualmente los cuidados recaen principalmente sobre las mujeres y suelen ser considerados un trabajo no remunerado. Resaltó que cuidar implica tiempo, conocimientos y limita otras actividades. “Sin embargo, estos trabajos son imprescindibles para el mantenimiento de la vida”, afirmó Comas, quien alertó sobre el hecho de que muchas familias no pueden asumir toda la carga del cuidado debido a múltiples factores sociales y económicos.

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Comas explicó que esta situación tiene graves consecuencias: “El cuidado atraviesa la vida de las mujeres, condiciona sus trayectorias laborales e implica jornadas parciales o incluso abandonar empleos”. Además, advirtió que “la brecha salarial comienza antes; empieza con la brecha de los cuidados”. Este fenómeno no solo afecta a las mujeres durante su vida laboral sino también al llegar a la jubilación, donde las pensiones son significativamente más bajas debido a estas dinámicas.

Injusticias vinculadas al sector del cuidado

La especialista subrayó que existe una intersección entre injusticia social e injusticia de género en el ámbito del cuidado. Habló sobre lo que denomina “ley inversa de cuidados”, donde quienes requieren más atención son a menudo aquellos con trayectorias vitales difíciles y menos recursos. En este contexto, Comas mencionó que el sector laboral relacionado con los cuidados está en expansión pero enfrenta precarización y falta de derechos laborales adecuados.

Añadió que muchas trabajadoras provienen del extranjero, creando así un nicho laboral ocupado mayoritariamente por mujeres migrantes. Esto otorga al cuidado una dimensión internacional significativa en España. “En cuidados estamos necesitando a todo el mundo; nadie sobra”, insistió Comas, quien concluyó enfatizando que uno de los retos es atraer talento al sector mediante condiciones laborales justas y formación adecuada.

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