La administración autonómica ha tomado la iniciativa para tratar de desatascar las negociaciones del convenio colectivo provincial del sector del manipulado en Almería. Con este objetivo, Rocío Blanco, responsable de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, ha liderado una sesión de trabajo con los directivos del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) y del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía (SERCLA), sentando las bases de la próxima convocatoria oficial.
Este movimiento estratégico de la Junta de Andalucía busca suavizar el camino de cara a la reunión fijada para el próximo martes 5 de mayo en la capital almeriense. En dicha cita, los mediadores del CARL y el SERCLA brindarán soporte técnico para facilitar el entendimiento entre las organizaciones empresariales de la provincia —Coexphal, Ecohal y Asempal— y las centrales sindicales, representadas por UGT y CCOO.
La relevancia de este acuerdo es mayúscula para la economía de Almería, ya que el texto normativo regula la situación profesional de más de 30.000 trabajadores. Este colectivo, pieza fundamental de la potencia hortofrutícola de la zona, destaca además por una altísima presencia femenina, lo que convierte la firma de este convenio en una prioridad para la estabilidad social y laboral del campo almeriense.