La Consejería de Universidad, Investigación e Innovación ha dado un paso significativo en la mejora de las condiciones laborales de los docentes e investigadores en Andalucía. En total, 2.089 profesores e investigadores del sistema público universitario andaluz se beneficiarán del reconocimiento de 2.790 tramos de complementos autonómicos, correspondientes a la convocatoria de 2025. Esta decisión surge tras recibir más de 3.600 solicitudes por parte del Personal Docente e Investigador (PDI).
Los complementos autonómicos representan una retribución económica adicional al salario base, relacionada con la labor que realizan en áreas como la docencia, investigación y transferencia de conocimiento. Este reconocimiento busca fomentar la excelencia profesional en estos ámbitos. Cada complemento se distribuye en tramos, y el número máximo que un docente puede acreditar es cinco, dependiendo de su desempeño en diferentes áreas. La Consejería ha incrementado recientemente el importe asignado a cada tramo, situándolo en 1.800 euros anuales, que se consolidan como parte fija del salario una vez reconocidos.
En cuanto a la distribución por instituciones académicas públicas, destaca que 77 profesores e investigadores de la Universidad de Almería han sido reconocidos, acumulando un total de 94 tramos. Otras universidades andaluzas también han visto un aumento significativo: 202 docentes de la Universidad de Cádiz han obtenido 258 tramos; 195 de la Universidad de Córdoba, con 245 tramos; y 458 de la Universidad de Granada, que suman 619 nuevos tramos.
Aparte, la Universidad de Huelva ha contribuido con 82 profesionales (108 tramos); la Universidad de Jaén, con 98 PDI (128 tramos); y la Universidad de Málaga, con 346 PDI (463 tramos). Por último, la Universidad Pablo de Olavide ha aportado 114 docentes (141 tramos), mientras que la Universidad de Sevilla cuenta con 517 profesores e investigadores que han conseguido 734 tramos.
La evaluación correspondiente a 2025 es ya la segunda convocada bajo el nuevo modelo aprobado en 2024 por el Gobierno andaluz junto a rectores y sindicatos en el marco de la Mesa General de Negociación. Este nuevo sistema introduce mejoras significativas respecto al anterior, destacando su periodicidad anual para el reconocimiento de estos complementos salariales.
A partir del próximo año, se medirá los méritos del PDI laboral no solo por horas dedicadas, sino también considerando quinquenios para docencia y sexenios para investigación. Esto representa un avance importante hacia una evaluación más justa y acorde con el trabajo realizado.
Aproximadamente 18.400 profesores e investigadores en Andalucía tienen acceso a estas convocatorias, gracias a una normativa que amplía las figuras beneficiarias respecto al modelo anterior. Se incluye ahora a profesores sustitutos interinos a tiempo completo, asociados e investigadores destacados.
Todas las universidades públicas están invitadas a participar sin necesidad de acreditar antigüedad previa, lo cual era un requisito antes exigido. Además, se permite que profesionales provenientes de instituciones académicas fuera de Andalucía puedan acogerse si tienen al menos dos años continuados trabajando en el sistema universitario público andaluz.
| Universidad | Número de Profesores e Investigadores | Número de Tramos Reconocidos |
|---|---|---|
| Universidad de Almería | 77 | 94 |
| Universidad de Cádiz | 202 | 258 |
| Universidad de Córdoba | 195 | 245 |
| Universidad de Granada | 458 | 619 |
Total de profesores e investigadores en Andalucía: 18,400.
Cantidad total de solicitudes recibidas: 3,600.
Monto por tramo: 1,800 euros anuales.
Número máximo de tramos acreditables: 5.