La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha lanzado una nueva convocatoria de ayudas que permitirá a los ayuntamientos, entidades locales autónomas, mancomunidades, consorcios locales y otras entidades públicas financiar actividades enfocadas en la igualdad en el entorno laboral y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Esta iniciativa se detalla en una resolución de la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), que asigna un total de 100.000 euros para respaldar estos proyectos. Las solicitudes podrán presentarse desde el 31 de julio hasta el 13 de agosto, abarcando un periodo de 10 días hábiles.
Las ayudas están diseñadas para subvencionar proyectos con un importe máximo de 2.000 euros. Estos pueden dirigirse tanto a las personas trabajadoras dentro del personal del ente local solicitante como a pequeñas empresas del municipio con hasta 49 empleados. En este último caso, es necesario que participen tanto la representación empresarial como los trabajadores en las actividades propuestas.
El objetivo es fomentar medidas que faciliten la flexibilidad horaria en el funcionamiento empresarial y crear un entorno laboral libre de discriminación por razón de sexo, así como prevenir situaciones de acoso o violencia.
Las actividades financiadas pueden incluir desde campañas de sensibilización, hasta la realización de w talleres, jornadas, conferencias y ponencias. También se contempla la elaboración de materiales divulgativos y otras acciones informativas relacionadas con la conciliación e igualdad en el ámbito laboral.
Entre los gastos subvencionables se encuentran aquellos relacionados con el personal del ente solicitante cuando se utilicen recursos propios, así como los costos derivados de servicios prestados por terceros. Además, se financian gastos publicitarios e impresos hasta un límite del 25% del presupuesto total.
Todas las solicitudes deben ser presentadas junto con la documentación requerida a través del Registro Electrónico Único de la Administración de la Junta de Andalucía, disponible en el Catálogo de Procedimientos y Servicios.
La Consejería reafirma su compromiso con mejorar el acceso a información sobre igualdad y conciliación para los trabajadores. Este esfuerzo busca garantizar que se logre una igualdad real entre hombres y mujeres en todos los aspectos sociales, especialmente en los entornos laborales donde desarrollan sus actividades profesionales.