En su intervención ante los cuadros sindicales, la responsable de UGT ha fundamentado la movilización en los indicadores económicos que sitúan al territorio almeriense a la cola en condiciones retributivas y calidad de empleo. Vidal ha subrayado la urgente necesidad de salir a las calles preguntándose «por qué nuestra provincia es la última en renta per cápita, por qué nuestra provincia es la que menos salario ganan los trabajadores y trabajadoras, por qué nuestra provincia es la que peor negocia de toda Andalucía».
Asimismo, la dirigente sindical ha puesto el acento en la notable brecha que sufren los trabajadores almerienses en el marco de la negociación colectiva respecto al resto de la comunidad andaluza. A este respecto, ha expuesto que mientras en el conjunto andaluz se están logrando pactos salariales con incrementos superiores al 3,5 por ciento, en Almería las propuestas patronales pretenden limitar los aumentos a un 2,5 por ciento o incluso mantener los acuerdos estancados en el entorno de tan solo el 1 por ciento.
A la devaluación salarial se añaden, según ha denunciado la representante de UGT, graves déficits en las condiciones de trabajo y en las infraestructuras de la provincia. Vidal ha visibilizado de manera directa el conflicto del transporte urbano almeriense señalando la presencia de las «compañeras y compañeros de Surbús hoy ahí concentrados» para denunciar la falta de avances, remarcando que en su caso «no están homologando ni salario, ni siquiera las condiciones mínimas para ir al baño las tienen». Por todo ello, la secretaria general ha instado a la representación sindical a trasladar la movilización a cada centro de trabajo para lograr un paro rotundo el 11 de noviembre.
El responsable sindical ha argumentado las razones específicas que justifican el paro en la provincia almeriense, incidiendo en la brecha que sufre el territorio respecto al conjunto autonómico. En este sentido, ha expuesto las causas de la convocatoria preguntándose «por qué nuestra provincia es la última en renta per cápita, por qué nuestra provincia es la que menos salario ganan los trabajadores y trabajadoras, por qué nuestra provincia es la que peor negocia de toda Andalucía». Asimismo, ha criticado que en la negociación colectiva provincial se pretendan cerrar convenios con incrementos cercanos al 1 por ciento o del 2,5 por ciento, frente a acuerdos superiores al 3,5 por ciento que se alcanzan en el ámbito andaluz.
En su intervención, desarrollada junto a la representación de UGT, el dirigente ha puesto el foco en conflictos laborales concretos del ámbito local, mencionando explícitamente la situación de las «compañeras y compañeros de Surbús hoy ahí concentrados» y denunciando que «no están homologando ni salario, ni siquiera las condiciones mínimas para ir al baño las tienen».
Finalmente, Antonio Rico ha remarcado que la provincia almeriense padece motivos acentuados para el paro con relación al resto de Andalucía, señalando entre los principales problemas la «falta de infraestructuras» y el deterioro del marco laboral. Ante esta situación, ha instado a la representación sindical a llevar el mensaje de la movilización a cada centro de trabajo para asegurar el éxito del paro del 11 de noviembre.
La secretaria general de CCOO Andalucía, Nuria López, ha destacado el respaldo de los cuadros sindicales durante la asamblea celebrada en la provincia almeriense, calificando la situación del territorio de profunda disparidad al ser «una provincia que tiene unos bajos salarios, que tiene una enorme precariedad, pero que también tiene, de forma radicalmente distinta, una gran riqueza y una gran fortuna que siempre se concentra en las manos de unos pocos». Ante esta realidad, ha situado la convocatoria de huelga en la necesidad de lograr incrementos retributivos para «vivir con dignidad y vivir con derechos» y garantizar la igualdad a través de la vivienda y de los servicios públicos.
En el marco de las condiciones laborales, la dirigente sindical ha puesto el foco en los incumplimientos normativos que se dan en el tejido productivo provincial. A este respecto, ha denunciado de forma explícita que «hay muchas empresas, y en Almería es una muestra de ello, que las empresas no cumplen el salario mínimo interprofesional porque lo que hacen es camuflarlo con las compensaciones y absorciones y, por tanto, no lo suben realmente», a lo que ha sumado el recurso recurrente a los descuelgues de los convenios colectivos. López ha contrapuesto estas prácticas y la carestía de productos básicos con las ganancias del sector privado en el Estado español, que acumula «97.000 millones de euros en lo que va de año».
Respecto al mercado inmobiliario, la responsable de CCOO ha calificado de especulación que desde el año 2013 el coste acumulado de la vivienda haya repuntado un 105 por ciento frente a unos salarios que no han alcanzado el 27 por ciento de subida en el mismo periodo. Aunque ha indicado que la mecha movilizadora responde a «el desahucio de una persona mayor, de una anciana de 87 años de su casa», ha subrayado que el trasfondo estructural es el reparto inoperante de la riqueza. En este contexto, ha censurado la gestión de la Junta de Andalucía por ceder suelo público a promotoras y no declarar zonas tensionadas en áreas de Almería.
Por último, López ha expresado sus recelos ante el próximo proyecto de presupuestos autonómicos, advirtiendo del impacto que puedan tener las alianzas del Partido Popular sobre las políticas públicas de empleo, los servicios de salud y educación, el medio ambiente y el desarrollo del campo andaluz.