El proyecto europeo ECSILI, siglas de Empowering Communities to Support the Inclusion of Displaced People from Ukraine, concluye en octubre de 2026, después de 18 meses de cooperación entre entidades europeas para mejorar la inclusión social y laboral de las personas desplazadas de Ucrania. Cofinanciada por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo+, la iniciativa ha desarrollado un modelo de intervención basado en la atención personalizada, la coordinación de recursos locales y la colaboración entre los servicios sociales y de empleo.
Durante la fase piloto, realizada en Varsovia (Polonia) y Arad (Rumanía), 130 personas recibieron apoyo individualizado: 80 en Varsovia y 50 en Arad. Cada participante contó con un profesional de referencia para elaborar un plan adaptado a sus necesidades, capacidades y objetivos laborales, y conectar con los recursos sociales, formativos y de empleo disponibles.
La Junta de Andalucía participó en ECSILI aportando la experiencia de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (ERACIS), cuya metodología promueve una intervención integral centrada en las necesidades de las personas y el trabajo en red entre administraciones, servicios públicos y entidades sociales.
La experiencia andaluza permitió compartir conocimientos sobre cómo adaptar las intervenciones a cada territorio, elaborar planes de acción local y coordinar recursos para favorecer la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Esos principios se trasladaron a Polonia y Rumanía, donde los equipos participantes definieron procedimientos, responsabilidades y mecanismos de cooperación para coordinar la respuesta a las personas desplazadas de Ucrania.
Entre los resultados del proyecto figuran planes de acción local con procedimientos y mecanismos de colaboración entre los servicios implicados. En Varsovia, el Centro de Apoyo a las Familias y la Oficina de Empleo trabajaron en un marco operativo compartido. En Arad, la Dirección de Asistencia Social colaboró con la agencia de empleo y organizaciones no gubernamentales para mejorar la coordinación de la atención a las personas refugiadas ucranianas.
ECSILI también formó a 50 profesionales de ambas ciudades en coordinación de servicios y diseño de planes integrales de inclusión. A partir de los aprendizajes, elaboró un modelo marco actualizado basado en la ERACIS, con orientaciones para que otras ciudades y organizaciones puedan reproducir y adaptar el enfoque a sus necesidades. La propuesta prioriza la planificación centrada en la persona, la coordinación de los recursos locales y la conexión entre los servicios sociales y las políticas de empleo.
Los resultados y las perspectivas de continuidad se abordaron el 15 de octubre en la conferencia final en línea ECSILI: Writing a New Chapter of Integrated Support for Ukrainian Refugees, con representantes de las entidades socias y profesionales vinculados a la innovación social y las políticas de inclusión.
El encuentro permitió compartir las experiencias de Andalucía, Varsovia y Arad, analizar la aplicación de la metodología y explorar su posible adaptación a otros contextos europeos. Las sesiones trataron la experiencia ERACIS, la colaboración entre servicios sociales y de empleo, la participación comunitaria, el modelo marco actualizado y el papel de la innovación social en las políticas de inclusión.
Tras el cierre del proyecto, las entidades participantes trabajarán para incorporar las prácticas desarrolladas a sus dinámicas de colaboración y explorar nuevas oportunidades de continuidad. La Red Social Europea (European Social Network, ESN), coordinadora de ECSILI, seguirá difundiendo los resultados a través de sus redes y actividades europeas.
| Dato | Cifra |
|---|---|
| Duración del proyecto | 18 meses |
| Personas que recibieron apoyo individualizado | 130 en total: 80 en Varsovia y 50 en Arad |
| Profesionales formados en ambas ciudades | 50 |