Huércal de Almería celebra este martes la segunda Jornada de Empleo, Formación y Emprendimiento, organizada por el Ayuntamiento en el Teatro Multiusos. El encuentro reúne más de una veintena de stands informativos e incluye presentaciones de empresas y ponencias a lo largo del día.
El alcalde, Ismael Torres, visitó la jornada junto al delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, para conocer las actividades programadas.
Torres destacó que el municipio se ha consolidado como un referente en materia de empleo gracias al desarrollo de programas de formación, orientación e inserción laboral dirigidos a mejorar las oportunidades de nuestros vecinos. García Hueso felicitó al Ayuntamiento por organizar la jornada, que, según señaló, busca conectar empleo, formación y emprendimiento, tres caras de la misma moneda y generar oportunidades en el municipio, creando un Huércal más rico y próspero que no sólo retenga el talento local, sino que lo atraiga.
Huércal de Almería cuenta con más de 8.000 personas afiliadas a la Seguridad Social, 1.219 trabajadores autónomos y alrededor de 600 empresas activas. En los últimos diez años, el número de personas ocupadas en el municipio ha crecido un 70%.
En los últimos dos años, las políticas municipales de empleo han gestionado 11 programas, con una inversión superior a 2,2 millones de euros. Han atendido a 617 personas desempleadas, de las que 225 se incorporaron posteriormente al mercado laboral. La tasa de inserción se sitúa cerca del 40% y supera el 50% en algunas iniciativas. Además, el Plan de Empleo Municipal ha generado más de 1.200 empleos desde su puesta en marcha en 2020, con una inversión cercana a los siete millones de euros procedentes de fondos municipales.
En la jornada también participaron el concejal de Empleo, Manu Abad; la concejala de Comercio, Pymes y Autónomos, Mª Carmen López, y la coordinadora provincial del Servicio Andaluz de Empleo, Mª Elena Escámez.
El programa incluyó diez ponencias e intervenciones sobre orientación laboral, programas de inserción para jóvenes, servicios de apoyo al emprendimiento, conexión entre talento y oportunidades profesionales, oferta formativa y autoempleo. También se presentaron herramientas para impulsar el desarrollo profesional, fomentar la creación de empresas y favorecer el relevo generacional en el tejido empresarial de Huércal de Almería.
| Dato | Cifra |
|---|---|
| Stands informativos de la jornada | Más de 20 |
| Personas afiliadas a la Seguridad Social en Huércal de Almería | Más de 8.000 |
| Trabajadores autónomos | 1.219 |
| Empresas activas | Alrededor de 600 |
| Aumento de personas ocupadas en los últimos diez años | 70% |
| Programas municipales de empleo gestionados en los últimos dos años | 11 |
| Inversión en esos programas | Más de 2,2 millones de euros |
| Personas desempleadas atendidas por esos programas | 617 |
| Personas que se incorporaron posteriormente al mercado laboral | 225 |
| Tasa de inserción indicada | Cercana al 40%; superior al 50% en algunas iniciativas |
| Empleos generados por el Plan de Empleo Municipal desde 2020 | Más de 1.200 |
| Inversión del Plan de Empleo Municipal, con fondos municipales | Cercana a los siete millones de euros |
| Ponencias e intervenciones de la jornada | 10 |