El SAS aprueba 4.867 plazas de empleo público para 2026 en Mesa Sectorial

El Servicio Andaluz de Salud (SAS), dependiente de la Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias de la Junta de Andalucía, aprobó en Mesa Sectorial la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026, con 4.867 plazas. El vicepresidente primero y consejero, Antonio Sanz, explicó que más del 69% son para acceso libre y el 31% para promoción interna. La propuesta incluye 3.488 plazas de categorías sanitarias, más del 71% del total, y 1.379 de gestión y servicios. La aprobación es el paso previo a la tramitación y aprobación mediante decreto por el Consejo de Gobierno.

La convocatoria conjunta prevista para 2027 agruparía 15.156 plazas: las 10.289 de la oferta de 2025, ya aprobadas por decreto, y las propuestas para 2026. De ese total, 11.654 serían de acceso libre y 3.502, de promoción interna.

Plazas por categorías y origen de la oferta

Entre las categorías con más plazas en la OEP de 2026 figuran Medicina de Familia de Atención Primaria, con 880 (1.520 en la convocatoria conjunta); Enfermería, con 809 (3.907 en la conjunta); Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), con 699 (2.374 en la conjunta), y Pediatra de Atención Primaria, con 238 (315 en la conjunta). También se aprobaron 552 plazas de Administrativo (1.052 en la conjunta), 305 de celador (1.134 en total) y 127 de celador conductor (366 en la conjunta).

La oferta de este año se compone de 3.720 plazas vinculadas a la tasa de reposición; 719 correspondientes al concepto del 20% adicional, para cubrir futuras vacantes; 47 por personal laboral indefinido no fijo; 333 asociadas a previsiones de jubilación de 2027 y del primer trimestre de 2028, y 48 vinculadas a la reducción del abuso de la temporalidad. Estas últimas buscan garantizar que todas las plazas ocupadas por personal temporal estén incluidas en una OEP o convocatoria en curso.

Procesos selectivos previstos para 2027

La Dirección General de Personal del SAS tiene como objetivo convocar durante 2027 procesos selectivos que agrupen las 15.156 plazas de las OEP de 2025 y 2026 para las distintas categorías. Entre ellas, destacan 3.077 plazas de Enfermería, 2.374 de TCAE y 1.520 de Médico de Atención Primaria.

La nueva oferta se suma a las convocatorias de 2022, 2023 y 2024, con las que se busca seguir avanzando en la estabilidad laboral. Desde 2019 se han resuelto procesos de acceso a 58.701 plazas fijas; otras 21.953 están en proceso de resolución, a las que se añaden las 15.156 de la nueva oferta.

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