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41,76 euros de indemnización tras 796 jornadas de trabajo

miércoles 10 de mayo de 2017, 00:19h

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Sentencia del Juzgado de lo Social N.º 1 de los de Almería ratificada por el Supremo



Trabajar más de dos años le ha supuesto a un peón agrícola de Almería recibir una indemnización de 41,76 euros, según una sentencia del Juzgado de lo Social N.º 1 de los de Almería ratificada por el Tribunal Supremo.

Según queda acreditado, esta personas trabajó 227 jornadas reales entre el 4/5/09 y el 17/6/10, luego 87 jornadas reales entre el 4/11/10 y el 30/4/11, después fueron otras 57 jornadas reales entre el 1/9/11 y el 31/12/11, las que se suman 31 jornadas reales entre el 1/1/12 y el 18/2/12, y la misma cantidad entre el 3/5/12 y el 5/7/12, otras 199 jornadas reales entre el 10/8/12 y el 29/6/13, y por último 164 jornadas reales entre el 19/9/13 y el 25/6/14.

La empresa le comunica el 25/08/14 que rescindía su contrato por no haberse incorporado a su puesto el 15/08/14, siendo, a la fecha del despido, la relación de trabajador eventual. El jornalero presenta la correspondiente demanda que se resuelve con la mencionada indemnización, en caso de que la empresa decida no readmitirle, al tratarse de un despido improcedente.

Según el recurso al que ha tenido acceso Noticias de Almería, el trabajador sostiene que el cálculo de la indemnización no se ha realizado en función de todo el tiempo de prestación de servicios para la empresa como corresponde a un trabajador fijo discontinuo. La Sala parte de que se ha acreditado que a la fecha del despido la relación era la de trabajador eventual y que no ha adquirido la condición de fijo discontinuo. Para concluir desestimado el recurso dada la naturaleza jurídica de su relación laboral eventual y los períodos en los que ha prestado servicios para la empresa, resultando que el periodo anterior al 15/08/14, fue desde el 19/09/13 hasta el 25/06/14, y que desde esa fecha hasta el día 15/08/14 transcurren 51 días.

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