La Cámara de Comercio de Almería, con el respaldo de la Diputación Provincial y la colaboración del Ayuntamiento de Almería, ha llevado a cabo en el Teatro Cervantes el Encuentro +45. El objetivo central de esta iniciativa ha sido facilitar el acceso al mercado de trabajo a personas desempleadas que se encuentran en el rango de edad de entre 45 y 60 años dentro de la provincia. Esta jornada ha congregado a cerca de 30 empresas expositoras y aproximadamente 400 profesionales registrados como asistentes, convirtiendo a la ciudad de Almería en una plataforma de contacto directo entre compañías que buscan incorporar profesionales con talento y experiencia y aquellos que aspiran a reincorporarse al ámbito laboral.
El acto inaugural contó con la presencia de una destacada representación institucional. La alcaldesa de Almería, María del Mar Vázquez, el presidente de la Cámara de Comercio de Almería, Jerónimo Parra, y el vicepresidente segundo de la Diputación Provincial, Fernando Giménez, presidieron la apertura. También asistieron la diputada Esther Álvarez, la concejala de Empleo Lorena Nieto, la directora general de la Cámara, María Dolores Garcés, y el delegado de Empleo, Amós García.
Durante el desarrollo de la jornada, el presidente de la Cámara, Jerónimo Parra, enfatizó que esta acción tiene como propósito prioritario "ofrecer oportunidades para que la situación laboral de las personas de entre 45 y 60 años en Almería cambie y puedan incorporarse al mercado de trabajo", catalogando el desempleo como un "reto estructural" que requiere iniciativas efectivas como esta para ser afrontado. Además, realizó un llamamiento a combatir el "edadismo laboral" con "hechos y programas efectivos", recordando que las personas mayores de 45 años a menudo enfrentan prejuicios que complican su contratación, incluso en contextos de recuperación económica.
Por su parte, la alcaldesa de Almería, María del Mar Vázquez, puso en valor la relevancia de esta cita tanto para el tejido empresarial como para el social de la ciudad, al considerarla "una magnífica oportunidad para fomentar las posibilidades de empleo porque se reúnen a empresas y demandantes en una misma plataforma". La alcaldesa también aseguró que, pese a las escasas competencias del Ayuntamiento en materia de empleo, la institución está "siempre dispuesta a impulsar estas iniciativas para mejorar la empleabilidad".
Desde la Diputación Provincial, el vicepresidente segundo, Fernando Giménez, destacó que el Encuentro +45 constituye "un espacio donde las empresas pueden descubrir el enorme potencial de miles de almerienses que tienen mucho que aportar". Reafirmó el compromiso de la Diputación con el empleo, la formación y la igualdad de oportunidades, con una especial atención a los municipios del interior, manifestando la convicción de que el futuro de Almería se construye "sumando el talento de todas las generaciones". El delegado de Empleo, Amós García, también valoró positivamente la iniciativa de la Cámara de Almería, resaltando la oportunidad que representa para alinear la oferta y la demanda de empleo en la provincia.
Entre las entidades y empresas participantes en el evento se encontraban la propia Cámara de Comercio de Almería, y un extenso listado de compañías y organizaciones como Acción Laboral, Agroponiente, Asociación Innova Almería, Asociación Noesso, Asociación SE, Audal, Casi, Atende, FAAM, Ikea Almería, Ilunion, Innova Humana, Inserta Empleo/Fundación ONCE, J. Carrión, Labordequipo S.L., Leroy Merlin, Manpower, Plan de Empleo Cruz Roja, Randstad, Superplush, Talentis Selección, Trébedes, Santalucía, Borosa Market, ATU, SAE, Testuvir Digital y Mudanzas Alcazaba.
Este Encuentro +45, que ya tuvo una primera edición en Albox, se enmarca en la estrategia de la Cámara para fomentar la inserción laboral de profesionales con experiencia y visibilizar su valía ante el tejido empresarial de la provincia. La iniciativa está cofinanciada por el Fondo Social Europeo.
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