La concejala del PSOE en el Ayuntamiento de Almería, Carmen Aguilar, ha mostrado el apoyo de los socialistas a los trabajadores y trabajadoras de Surbús ante la situación laboral que vienen denunciando y ha responsabilizado políticamente a la alcaldesa, María Vázquez, de “haber dejado pasar los años sin afrontar el verdadero problema del transporte público de Almería: un modelo de líneas y recorridos que se ha quedado obsoleto y un nuevo contrato que acumula años de retraso”.
Aguilar ha reaccionado así después de que el Comité de Empresa de Surbús, que representa a una plantilla de 190 trabajadores, haya anunciado que estudia convocar movilizaciones ante la falta de respuesta a sus reivindicaciones. Se trata del segundo aviso de huelga de un servicio esencial del Ayuntamiento en menos de un mes, tras el anuncio de huelga indefinida del servicio de limpieza de colegios y dependencias municipales.
“Cuando los conductores denuncian que los tiempos de recorrido no se corresponden con la realidad del tráfico, que soportan una enorme presión en determinadas líneas o que en algunos casos tienen dificultades hasta para disponer del tiempo necesario para ir al baño, el Ayuntamiento no puede mirar hacia otro lado como si todo esto no tuviera nada que ver con él”, ha señalado.
En este sentido, ha advertido de que la falta de previsión del equipo de Gobierno puede terminar teniendo consecuencias directas para toda la ciudad si el conflicto laboral se prolonga y las movilizaciones anunciadas llegan a afectar al servicio. “Existe un conflicto que hay que afrontar y no ignorar. Almería no puede exponerse a sufrir una huelga de conductores de autobús por la incapacidad de María Vázquez para haber abordado a tiempo la renovación del transporte urbano”, ha señalado.
Para la edil socialista, “estamos hablando de trabajadores que prestan un servicio público esencial para el Ayuntamiento de Almería y que cada día tienen que dar la cara ante miles de usuarios, muchas veces descontentos por retrasos, frecuencias insuficientes o recorridos que ya no responden a las necesidades reales de una ciudad que ha cambiado enormemente”.
En este sentido, Aguilar ha recordado que el Comité de Empresa reclama una revisión completa de los horarios que tenga en cuenta las condiciones reales de circulación, el tráfico, las paradas y el número de usuarios, además de mejoras relacionadas con la carga de trabajo, las instalaciones y la disponibilidad de aseos.
Dan la cara
“Detrás de un autobús que llega tarde hay un conductor que tiene que soportar la presión de intentar cumplir un horario que en muchas ocasiones no se ajusta a la realidad. Y detrás de cada queja de un usuario hay también un profesional que da la cara por un servicio cuya planificación corresponde al Ayuntamiento”, ha subrayado.
Carmen Aguilar ha lamentado igualmente la actitud mostrada por el equipo de Gobierno ante las peticiones de los trabajadores para que el Ayuntamiento se interese por su situación.
“El Ayuntamiento podrá tener unas competencias determinadas en las relaciones laborales entre la concesionaria y su plantilla, pero eso no significa que tenga que desentenderse de lo que está sucediendo. Es el titular del servicio público y, como mínimo, cabría esperar preocupación, escucha y empatía hacia unos trabajadores que están denunciando una situación muy complicada”, ha manifestado.
A juicio de Aguilar, “cuando los conductores de un servicio municipal llegan al extremo de denunciar públicamente que tienen dificultades para atender necesidades fisiológicas básicas durante su jornada, la respuesta de sus responsables políticos no puede ser simplemente decir que es un problema entre la empresa y los trabajadores”.
“Se puede escuchar, se puede mediar, se puede interesar por el problema y, sobre todo, se puede trabajar para que las condiciones en las que se presta el servicio sean las adecuadas”, ha añadido.
Años de retraso
La concejala socialista considera que la situación actual “no puede desligarse del enorme retraso que arrastra la renovación del contrato del transporte urbano”.
“El PP ha tenido años para preparar un nuevo servicio de autobuses adaptado al crecimiento de Almería, a los nuevos barrios, a los nuevos hábitos de movilidad y a las necesidades tanto de usuarios como de trabajadores. Sin embargo, nos acercamos al final del mandato de María Vázquez y seguimos sin ese nuevo contrato funcionando”, ha denunciado Aguilar.
Para el PSOE, las dificultades que actualmente denuncian los trabajadores “son una demostración más de las consecuencias que tiene aplazar durante años las decisiones importantes”.
“Si el nuevo contrato se hubiera planificado y tramitado cuando correspondía, hoy podríamos contar con una red diseñada de manera global, con recorridos realistas, frecuencias adecuadas y tiempos calculados sobre las condiciones actuales de circulación. En cambio, seguimos intentando mantener un modelo que la propia evolución de la ciudad ha dejado atrás”, ha afirmado.
Para Aguilar, el conflicto de Surbús refleja “un problema mucho más profundo en la gestión municipal del PP: la ausencia de planificación a medio plazo”.
“María Vázquez ha dedicado buena parte del mandato a organizar ferias, asistir a eventos y hacerse fotografías y videos, mientras algunos de los grandes problemas estructurales de Almería siguen esperando soluciones”, ha afirmado.
Por último, Carmen Aguilar ha trasladado la solidaridad del Grupo Municipal Socialista a la plantilla de Surbús y ha pedido al Ayuntamiento y a la concesionaria que atiendan las reivindicaciones planteadas por sus representantes.
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