La provincia de Almería se sitúa en el centro de una transformación social sin precedentes bajo el actual marco de gestión autonómica. María Luisa Cruz, responsable de Igualdad del PP a nivel provincial, ha puesto en valor el impacto de las estrategias implementadas por la Junta de Andalucía, asegurando que la región proyecta hoy una imagen de mayor equidad y progreso hacia una paridad efectiva entre géneros.
A través de un reciente comunicado, la representante popular ha subrayado que los indicadores actuales ratifican una evolución favorable, aunque reconoce que el proceso aún no ha concluido. Cruz ha hecho hincapié en que el escenario laboral ha cambiado drásticamente, con un descenso notable del desempleo entre las mujeres y un aumento de su protagonismo en roles de liderazgo empresarial, investigación y emprendimiento, accediendo a nichos profesionales que históricamente les resultaban ajenos.
Las cifras respaldan esta tendencia, situando a la comunidad como la segunda autonomía con mayor recorte en las listas del paro femenino desde el año 2018. En la actualidad, el volumen de mujeres con empleo sobrepasa el millón y medio, lo que supone un incremento de más de 315.000 trabajadoras en comparación con el panorama de hace siete años. Paralelamente, la distancia salarial entre hombres y mujeres ha experimentado una corrección de 8,3 puntos en el último lustro, según los registros oficiales del Instituto Nacional de Estadística.
El dinamismo femenino también se refleja en la cúpula de las organizaciones. Informes especializados en el ámbito corporativo sitúan a la región como el segundo territorio nacional con más presencia de mujeres en la alta dirección de medianas empresas. Este empuje se traslada al trabajo por cuenta propia, con cerca de 200.000 empresarias y un crecimiento del autoempleo femenino que supera el 20% en los últimos años.
En sectores estratégicos como la ciencia y la industria, el avance es igualmente significativo. El número de investigadoras roza ya las 8.500, con un repunte del 34% en los equipos científicos encabezados por mujeres. Por su parte, el empleo femenino en el ámbito industrial ha escalado un 60%, ganando terreno también en actividades tradicionales como el sector primario.
María Luisa Cruz ha insistido en que el éxito de las mujeres es el éxito de toda la comunidad, definiendo la igualdad como un eje que atraviesa todas las políticas públicas. Según sus palabras, el objetivo es que la conciliación y la corresponsabilidad dejen de ser conceptos abstractos para integrarse plenamente en el tejido social, apoyándose en herramientas como el refuerzo de los servicios de asistencia telefónica, programas de inserción para víctimas de violencia de género y planes específicos para fomentar el emprendimiento femenino.