Ayuntamiento y Clece acuerdan fomentar la inserción laboral de 150 personas

El Ayuntamiento de Almería y la empresa concesionaria del servicio de ayuda a domicilio, Clece, han firmado un convenio de colaboración para fomentar la inserción laboral de unas 150 personas en situación de vulnerabilidad.

Fundamentalmente, las acciones se orientan hacia las personas con discapacidad, parados de larga duración, demandantes de empleo mayores de 45 años, víctimas de violencia de género o personas en riesgo de exclusión social, entre otras, que podrán inscribirse a través de los Servicios Sociales Comunitarios (Rambla Belén-Amatisteros, Casco Antiguo, Ciudad Jardín y Nueva Andalucía) o en la web www.clece.es para optar a un empleo.

Aunque la inserción laboral es la base esencial del convenio, el acuerdo también contempla la difusión de campañas de sensibilización social y la colaboración en eventos, principalmente en aquellos que implican a personas con discapacidad, personas desfavorecidas y jóvenes en situación de desempleo, según ha indicado el Consistorio en una nota.

La alcaldesa de Almería, María del Mar Vázquez, ha valorado la colaboración público-privada, que es "imprescindible" para un acuerdo que "puede ser extrapolable a otras empresas que quieran colaborar con la administración pública". "Desde las administraciones públicas tenemos que establecer las sinergias necesarias para que las personas en riesgo de exclusión social puedan acceder a un puesto de trabajo", ha añadido.

Por su parte, el gerente de Clece, Diego López, ha agradecido la predisposición del Ayuntamiento para poner en marcha un convenio que es "fundamental" porque "forma parte de nuestro proyecto social". "Cuando existe coordinación, los servicios mejoran y están más cerca de la excelencia", ha dicho López durante el acto al que ha asistido también la concejal de Familia, Igualdad y Participación Ciudadana, Paola Laynez.

Tras la firma del convenio se ha realizado un homenaje a Josefa Mora y Víctor Fabio López, dos empleados de Clece que finalizan su etapa laboral tras 15 años de trabajo en la empresa para comenzar su jubilación. Ambos han recibido una placa de recuerdo y han mostrado su gratitud por el reconocimiento.