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Miembros de Líderes del Sentido Común visitan el Puerto de Almería

Miembros de Líderes del Sentido Común visitan el Puerto de Almería

viernes 16 de julio de 2021, 12:57h

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Antonio Sola y Diego Martos presentan al presidente de la APA el libro ‘Sociedad en jaque, sentido común al rescate’


Diego Martos, director de Talento Humano, y Antonio Sola, presidente de la Fundación Liderar con Sentido Común, han visitado el Puerto de Almería, donde han mantenido un encuentro con el presidente de la Autoridad Portuaria, Jesús Caicedo y han conocido las instalaciones y la actividad del Puerto. En la reunión, en la que han estado acompañados por Juan Sola Martínez, han entregado al presidente de la APA un ejemplar del libro ‘Sociedad en jaque, sentido común al rescate’, del que son autores, junto a Enrique Salas, Pilar G-Acebo, Olivier Herrera y Yolanda Cañizares, miembros del grupo de librepensadores Líderes del Sentido Común (LDSC).

El libro, editado por El Viso Media, “pretende ser una herramienta, una luz que oriente en uno de los ámbitos donde la decisión de los ciudadanos adquiere un calado vital: la elección de los representantes políticos”, según destacan sus autores, quienes en la presentación pública del libro en Almería, el pasado martes, han afirmado que la obra “quiere servir como agitadora social en el buen sentido, agitadora para remover conciencias e invitar a los ciudadanos a poner en valor su sentido común, a mostrar su pensamiento crítico ante todo lo que sucede y a levantar la voz ante los poderes a los que no interesa que los ciudadanos estén unidos”.

Jesús Caicedo ha agradecido a los miembros de LDSC que hayan hecho un hueco en su agenda para conocer el Puerto de Almería y los proyectos en los que trabaja la APA, y ha valorado la labor del almeriense Antonio Sola, un político por vocación, que asesora a presidentes de gobierno y prepara a jóvenes para un futuro orientado hacia el sentido común. Por su parte, Diego Martos destaca por su trayectoria como dirigente empresarial, y su aportación a la generación de procesos de cohesión y conjunción de personas de distintos ámbitos y procedencias como fórmula de mejora global y particular, consiguiendo hacer partícipes de dicha mejora a todos aquellos que se involucran en los múltiples proyectos de desarrollo de talento que preside, según informa LDSC en un comunicado.
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