Un Ayuntamiento estable y eficaz

La compleja maquinaria del Ayuntamiento de Almería no se para nunca en el empeño de ofrecer cada día más y mejores servicios a todos los vecinos de Almería. En esa tarea, resulta imprescindible la actuación diaria de todos los funcionarios y trabajadores municipales, que son el auténtico motor de la institución más cercana a los intereses y necesidades de los almerienses. Y creo que es de justicia devolver este esfuerzo constante al servicio de los almerienses con un entorno laboral capaz de dar respuesta equilibrada a las necesidades y compromisos de estos trabajadores. Por eso creo que es una gran noticia la reciente firma del Acuerdo de Funcionarios/as y Convenio del Personal Laboral para el período cuatrienal 2016-2019 con los representantes de la parte social mayoritaria en la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento, CSIF, UEMA, UGT y CCOO. Este acuerdo supone un respaldo del 90% de la representación sindical municipal, y en el que no sólo se han visto consolidados todos los derechos adquiridos por los empleados de la Corporación, sino que además ha sido objeto de mejora sustancial en otros muchos aspectos el anterior acuerdo. Un ayuntamiento que trabaja bien de puertas adentro es un ayuntamiento que trabaja mejor de puertas afuera. Y ese ha sido el espíritu que ha presidido en todo momento unas negociaciones en las que el equipo de Gobierno quería llegar a las máximas cotas posibles en beneficio de los empleados municipales, cuyo permanente compromiso hace que los almerienses perciban al Ayuntamiento como una institución eficaz en la resolución de sus problemas. Un ayuntamiento estable es un ayuntamiento que genera más y mejores respuestas a los requerimientos y necesidades diarias de los ciudadanos, y por eso creo que es una buena noticia poder garantizar ese escenario para los próximos años en la ciudad de Almería. Por ello, en nombre de todo el Equipo de Gobierno, quiero mostrar nuestro agradecimiento a todos los miembros que componen la Mesa General de Negociación y muy especialmente a la parte social que ha entendido los principios, condiciones y límites que rigen los procesos de negociación colectiva de los empleados públicos. Por mi parte, siempre favoreceré el escenario del diálogo sosegado y la búsqueda común de los mejores acuerdos posibles para el beneficio de Almería.