El Ayuntamiento de Vícar ha dado un paso significativo en la lucha contra el acoso sexual y por razón de sexo al implementar un nuevo protocolo de actuación dirigido a todo su personal. Esta iniciativa, impulsada por el Área de Igualdad, busca garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso.
La formación sobre este protocolo tuvo lugar los días 8 y 9 de mayo en la Casa de la Juventud y el Deporte. Durante estas sesiones, los responsables de cada área del consistorio recibieron instrucciones detalladas sobre cómo organizarse y actuar ante posibles casos de acoso. El objetivo es que estos líderes se conviertan en agentes capacitados para informar, detectar y acompañar a las víctimas.
Un enfoque integral para la prevención
Además de la formación presencial impartida por la entidad especializada en igualdad de género, Protegidas, el Ayuntamiento ha promovido la difusión del protocolo a través de diversos canales como cartelería, su página web y comunicaciones electrónicas. Esto permite que todos los empleados tengan acceso a información esencial sobre los procedimientos establecidos.
Aprobado en el Pleno municipal en diciembre de 2024, el Protocolo de Prevención y Actuación frente al Acoso Sexual y/o por Razón de Sexo no solo establece pautas claras para identificar situaciones de acoso, sino que también activa un canal de denuncias seguro y confidencial, garantizando así el derecho a la intimidad de quienes decidan reportar un incidente.
Agenda
Si (
No(
