Nuevos profesionales se incorporan al Hospital de Poniente para el verano

El Hospital Universitario Poniente ha llevado a cabo una jornada de acogida destinada a los nuevos profesionales que se integran por primera vez en su plantilla, con el propósito de reforzarla durante la temporada estival. Este evento se ha estructurado en torno a cinco talleres informativos, diseñados para familiarizar a los asistentes con la organización y servicios del centro, así como para facilitar su adaptación al entorno laboral.

La bienvenida tuvo lugar en el Salón de Actos del hospital, donde intervinieron el director gerente, Pedro Acosta, junto a la directora de enfermería, Consuelo Artero, y la directora económico-administrativa, Yolanda Guisado. Durante su discurso, Acosta destacó que “esta jornada pretende servir como una primera toma de contacto con el hospital, en la que queremos transmitir información esencial sobre nuestra forma de trabajar y los valores que la impulsan”, enfatizando el sentido de pertenencia y el compromiso con una atención humanizada.

Objetivos y Talleres Informativos

Este acto de acogida es parte del Plan de Bienestar Laboral del Área de Profesionales del Hospital Universitario Poniente, que organiza esta actividad anualmente. Su objetivo es proporcionar a los nuevos integrantes una visión global de la organización, fomentando así su integración activa en las distintas unidades y servicios. Además, se les presentan las herramientas disponibles para desempeñar sus funciones adecuadamente.

En esta edición, los talleres ofrecieron información sobre diversos temas relevantes: desde el funcionamiento del Área de Profesionales hasta el trabajo realizado por la Unidad de Apoyo a la Investigación y la Biblioteca. También se abordaron aspectos cruciales como la Prevención de Riesgos Laborales, la Vigilancia Epidemiológica y las prácticas recomendadas para garantizar la Seguridad del Paciente, todo ello enmarcado dentro del Plan de Humanización del hospital.

Cierre del Acto y Recepción

La jornada concluyó con una recepción por parte de los gestores de cuidados y coordinadores de las diferentes unidades donde los nuevos profesionales comenzarán a trabajar. Este momento fue clave para abordar las particularidades específicas del trabajo en cada servicio y resolver cualquier duda que pudieran tener aquellos que inician su trayectoria laboral en el centro.