La Universidad de Almería ha llevado a cabo este jueves una de sus iniciativas más destacadas en el marco de las actividades con motivo del 8 de marzo, en el contexto de la alianza ‘Almería Unida por la Igualdad’. Esta alianza integra las propuestas del Ayuntamiento de Almería, la Diputación, la Junta de Andalucía, la Subdelegación del Gobierno y la propia UAL. En esta ocasión, se celebró la sexta edición de los ‘Premios al Mejor Trabajo Fin de Grado y Mejor Trabajo Fin de Máster en Estudios por la Igualdad y Lucha contra la Violencia de Género’. Este reconocimiento es fundamental para promover el avance social a través del conocimiento y la investigación en estos ámbitos, además de reforzar la excelencia académica de los trabajos presentados.
Para poder optar a estos premios, los participantes debían haber alcanzado una calificación de sobresaliente cum laude. La mesa presidencial que evaluó los trabajos estuvo compuesta por Maribel Ramírez, vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social; Inmaculada López, directora de la Unidad de Igualdad; y Alejandro Galindo, representante del jurado. Durante el evento, López fue quien dio a conocer el veredicto. El Premio al Mejor Trabajo Fin de Grado fue otorgado a Sandra Franco Chejai por su trabajo titulado ‘Maternidad y Desarrollo profesional: Propuesta de Intervención psicosocial frente a los estereotipos de género en el ámbito laboral’. Por su parte, Cristina Martínez Navarro recibió el Premio al Mejor Trabajo Fin de Máster por su investigación ‘Aproximación a la imagen de la mujer china en la España de los siglos XVI-XVII a partir de las fuentes castellanas’.
Reconocimiento al talento y compromiso social
Maribel Ramírez destacó que “en este acto celebramos el talento, el esfuerzo y, sobre todo, el compromiso con la igualdad”. Resaltó que los trabajos no solo se distinguen por su calidad académica, sino también por su capacidad para generar conciencia y contribuir a una sociedad más justa. Estos premios reflejan el valor que tiene la investigación en la construcción de un mundo más equitativo. Desde la Universidad de Almería se impulsa este tipo de iniciativas con orgullo.” Además, agradeció a Alejandro Galindo y al resto del tribunal evaluador su dedicación y profesionalidad en este proceso, subrayando el nivel excepcional generalizado entre los trabajos presentados.
López enfatizó que estos premios están ya bien consolidados tras alcanzar su sexta edición. Reiteró lo expresado por Ramírez respecto al compromiso institucional con la promoción de la igualdad e incorporación de la perspectiva de género tanto en docencia como en investigación. También mencionó que estos galardones sirven como un incentivo para motivar a más estudiantes a elegir líneas investigativas relacionadas con estas temáticas. Según reveló, “algunos estudiantes preguntan anticipadamente si habrá convocatoria para estos premios”. Un dato relevante es que se han presentado dieciséis trabajos finales, todos ellos con un alto nivel académico.
Compromiso académico y social
Inmaculada López subrayó que estudiar temas relacionados con igualdad no es solo una decisión académica sino también un compromiso social. Agradeció sinceramente a todas las personas candidatas por su talento y esfuerzo dedicados a sus trabajos. Asimismo, reconoció el arduo trabajo realizado por la comisión seleccionadora debido al elevado nivel académico observado entre las propuestas presentadas. Tanto ella como Ramírez hicieron hincapié en el profesionalismo demostrado durante todo el proceso.
Sandra Franco compartió que su TFG “nace desde la convicción de que la universidad no es solo un espacio para aprender, sino también para cuestionar, reflexionar y contribuir a construir una sociedad más justa”. En su intervención habló sobre cómo ha abordado el concepto de conciliación “no solo como algo teórico sino como un compromiso que debemos traducir en acciones e investigación”.
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