SAE potencia la captación de empresas en Almería con nuevos servicios digitales

El Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que forma parte de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, ha lanzado un plan estratégico este año con el objetivo de reforzar la captación de empresas. Este esfuerzo coincide con la implementación de un nuevo modelo de servicios personalizados, diseñado para adaptarse a las necesidades específicas de contratación y cualificación del tejido empresarial andaluz.

Esta iniciativa se enmarca dentro de la estrategia de digitalización y transformación del SAE, que ha dado lugar a un Modelo de Gestión Integral. Este modelo incluye una renovada cartera de servicios tanto para los demandantes de empleo como para las empresas, buscando principalmente conectar a los profesionales con las oportunidades laborales disponibles.

Nueva estrategia para atraer empresas

El Plan de Prospección, que se implementará completamente en 2026, tiene como meta fortalecer la relación entre el SAE y las empresas. Se busca atraer a más empresas hacia este innovador modelo de prestación de servicios personalizados, digitales y ágiles, poniendo a las empresas en el centro del proceso.

Para llevar a cabo esta estrategia, el SAE ha comenzado a contactar con diversas empresas andaluzas desde sus oficinas de empleo. A través de estas comunicaciones, se les presentan las ventajas del portal ‘saempleo.es’, el mayor portal de empleo en la comunidad, que facilita la cobertura de sus necesidades laborales.

Un portal eficiente para la gestión laboral

'saempleo.es' ofrece un servicio integral que permite a las empresas acceder a asesoramiento experto personalizado, todo ello en un entorno digital accesible. Este portal unifica todos los servicios necesarios en un solo espacio, lo que mejora la conexión entre empresas y candidatos.

A través del área privada del portal, las empresas pueden gestionar todo su ciclo laboral: desde publicar ofertas hasta comunicar contratos. Además, pueden acceder a incentivos y delegar operaciones administrativas en su gestoría. El SAE acompaña a cada empresa durante el proceso, ayudando en la definición del perfil necesario y filtrando candidaturas según requisitos específicos.

Crecimiento notable en la plataforma

Desde su lanzamiento, ‘saempleo.es’ ha consolidado su presencia en el ámbito empresarial andaluz. Actualmente, más de 8.380 empresas utilizan esta plataforma para gestionar sus procesos de selección. Hasta ahora se han publicado 29.252 ofertas que han generado un total de 94.926 puestos de trabajo; casi 9.000 ofertas han sido asistidas por técnicos del SAE.

En este tiempo también se han comunicado telemáticamente 1.631.940 contratos, y más de 330 gestorías están registradas en el portal para facilitar la gestión empresarial.

Campañas para dar visibilidad al nuevo modelo

Acompañando estas iniciativas, el SAE ha lanzado una campaña multicanal bajo el lema 'Impulsamos talento, conectamos Andalucía', destinada a dar a conocer estos nuevos servicios entre las empresas locales. Esta campaña ha alcanzado más de 33 millones de impresiones, logrando impactar a más de 210.000 profesionales en plataformas como Meta y LinkedIn.

A medida que avanza el año, el SAE continuará desarrollando nuevos servicios para las empresas, incluyendo un sistema mejorado para atención personalizada y una evolución del Perfilado Estadístico mediante herramientas avanzadas como la Inteligencia Artificial Generativa.

A través del servicio dedicado a empresas del SAE se han enviado más de 14.500 encuestas, obteniendo una satisfacción media del 8,42 sobre 10 por parte de los usuarios respecto a los servicios ofrecidos.

La noticia en cifras