La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha lanzado un contundente llamado a las autoridades para que se realicen mejoras en el reconocimiento de los casos de cáncer como enfermedades profesionales cuando su origen se atribuye a factores laborales. Esta solicitud surge ante la alarmante discrepancia entre los datos oficiales y la realidad que enfrentan muchos trabajadores.
Según cifras proporcionadas por la Seguridad Social, durante el año pasado solo se registraron 119 partes de enfermedad profesional relacionados con agentes cancerígenos. Esta cifra, según CSIF, no refleja adecuadamente la magnitud del problema, lo que plantea serias preocupaciones sobre la protección y derechos de los trabajadores expuestos a riesgos en sus lugares de trabajo.
Una situación preocupante
El sindicato argumenta que el escaso reconocimiento de estos casos contribuye a una subestimación del impacto del cáncer laboral en la salud pública. Además, instan a las instituciones competentes a adoptar medidas más efectivas para garantizar que los trabajadores afectados reciban el apoyo necesario.
CSIF sostiene que es fundamental revisar y actualizar los criterios utilizados para clasificar estas enfermedades, asegurando así que todos aquellos que han desarrollado cáncer debido a su actividad laboral sean reconocidos y compensados adecuadamente.
Con este panorama, el sindicato hace un llamado urgente a las administraciones públicas para que tomen cartas en el asunto y mejoren las políticas relacionadas con la prevención y el reconocimiento de enfermedades profesionales. La falta de acción podría perpetuar una crisis silenciosa que afecta gravemente a numerosos trabajadores en España.
En definitiva, CSIF exige un compromiso real por parte de las autoridades para abordar esta problemática y asegurar un entorno laboral más seguro y saludable para todos.
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