Feria de Empleo conecta a estudiantes y empresas en la UAL

La Universidad de Almería ha inaugurado una nueva edición de su Feria de Empleo, un evento que se ha consolidado como un punto de encuentro crucial para conectar a estudiantes que están finalizando sus estudios y a titulados con empresas e instituciones. Este encuentro tiene como principal objetivo facilitar la inserción laboral de los jóvenes, permitiendo que establezcan contactos directos con potenciales empleadores.

La feria, organizada por el Vicerrectorado de Postgrado y Relaciones Institucionales en colaboración con el grupo Cajamar, la Diputación Provincial de Almería y el Consejo Social de la UAL, ofrece a los asistentes información sobre las competencias más demandadas en el mercado laboral actual. Este espacio no solo beneficia a los estudiantes, sino también a aquellos recién graduados que buscan oportunidades laborales.

Un puente entre el talento universitario y las empresas

Más de cincuenta empresas participan en este evento, donde se ofrecen prácticas y empleo para personas con formación universitaria. La feria representa una oportunidad única para establecer un contacto directo entre estudiantes, titulados y empresas que buscan incorporar nuevos talentos. Conocer las demandas del mercado laboral es esencial para adaptar los planes de estudio a las necesidades reales del tejido productivo.

Entre los participantes se encuentran diversas empresas de múltiples sectores, así como asociaciones y colegios profesionales. El rector de la UAL, José J. Céspedes, destacó que esta es la primera de cinco ferias programadas bajo la iniciativa UALConecta 2026. “Procurar la empleabilidad de calidad de nuestros egresados es una prioridad diaria”, afirmó Céspedes. En su discurso, enfatizó la importancia de acercar a los estudiantes a las realidades del mercado laboral y cómo esto influye en la formación académica.

Formación práctica y conexiones valiosas

Céspedes también mencionó que se está trabajando en reducir la carga teórica del currículo académico mientras se incrementa la formación práctica. La realización de prácticas en empresas es fundamental para mejorar la empleabilidad, ya que estas experiencias son decisivas al momento de ingresar al mundo laboral.

Mariola Hidalgo, presidenta del Consejo Social de la UAL, subrayó que “la Universidad ofrece estudios con altos estándares de calidad”, lo cual permite a los estudiantes aportar valor a las empresas locales. La Feria del Empleo es vista como una plataforma clave para fortalecer las relaciones entre la universidad y el tejido productivo almeriense.

Oportunidades para todos

Esther Álvarez, diputada de Iniciativas Europeas y Emprendimiento, resaltó que este evento actúa como un espacio propicio para el contacto directo entre demandantes de empleo y el sector empresarial. Además, se está llevando a cabo un programa complementario que incluye talleres y conferencias formativas dirigidas a los estudiantes presentes durante esta jornada.

El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) también participa activamente en este evento con dos expositores dedicados. Uno proporciona información sobre servicios disponibles tanto para quienes buscan trabajo como para las empresas que requieren intermediación laboral. Amós García Hueso, delegado territorial del SAE, destacó la importancia del evento como un escaparate para ofertas laborales dirigidas a jóvenes preparados.

Impulsando el futuro laboral

García Hueso enfatizó la necesidad de ofrecer oportunidades laborales a los jóvenes como motor clave para fomentar la innovación y competitividad en la provincia. Recordó que actualmente hay un descenso significativo en el paro juvenil y presentó estadísticas alentadoras sobre la inserción laboral tras finalizar estudios superiores.

José María Vargas, director de zona Almería en Cajamar, celebró esta iniciativa destacando su papel en conectar el talento estudiantil con las necesidades empresariales. Durante toda la jornada, las empresas han tenido acceso a espacios informativos donde pueden interactuar directamente con candidatos potenciales.

La Feria no solo facilita encuentros laborales; también incluye un interesante programa formativo centrado en talleres sobre empleabilidad, marca personal y técnicas efectivas para entrevistas laborales. Uno de estos talleres aborda específicamente cómo afrontar entrevistas en inglés, contribuyendo así a preparar mejor a los egresados para un entorno profesional cada vez más globalizado.

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