La Junta asesorará a 5.000 pymes andaluzas para prevenir accidentes laborales en Almería

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo llevará a cabo en septiembre una campaña informativa dirigida a 5.000 pequeñas y medianas empresas de Andalucía, con el objetivo de reforzar la prevención de riesgos laborales en situaciones donde varias empresas o trabajadores autónomos coinciden en un mismo espacio de trabajo. Esta acción se inscribe dentro de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028, cuyo propósito es mejorar las condiciones laborales y disminuir los accidentes laborales en nuestra comunidad.

El foco de esta campaña radica en la coordinación de actividades empresariales. Esto implica que las empresas deben adoptar medidas adecuadas cuando sus empleados trabajan en instalaciones ajenas o cuando personal de diferentes compañías opera simultáneamente en un mismo lugar. Este tipo de situaciones son comunes, por ejemplo, cuando una empresa instaladora realiza trabajos en las instalaciones de un cliente o durante la entrega de mercancías.

Riesgos adicionales por falta de comunicación

A pesar de ser parte del funcionamiento habitual para muchas empresas, estas circunstancias pueden generar riesgos adicionales si no existe una adecuada comunicación entre todas las partes involucradas. Cada empresa debe estar al tanto de los riesgos presentes en su entorno laboral y también debe informar sobre los peligros que su actividad puede causar a otros trabajadores.

Los datos recopilados para esta campaña subrayan la necesidad urgente de actuar. En el análisis realizado, se constató que las deficiencias en la coordinación entre empresas fueron responsables del 14,3% de los accidentes mortales investigados por los Centros de Prevención de Riesgos Laborales en Andalucía durante 2023 y 2024. Los problemas más comunes incluyen la falta de procedimientos coordinados y una información insuficiente sobre los riesgos existentes.

Centrados en sectores con alta siniestralidad

La iniciativa está orientada a sectores como la construcción, instalaciones eléctricas y fontanería, reparación y mantenimiento de maquinaria, así como comercio mayorista y fabricación de productos madereros. Se ha prestado especial atención a aquellas empresas con mayores tasas de accidentes laborales según su tamaño.

Aproximadamente 4.000 de las 5.000 empresas seleccionadas cuentan con menos de diez empleados, lo que indica que se busca llegar especialmente a aquellos negocios más pequeños que suelen tener dificultades para acceder a información y apoyo preventivo.

Obligaciones claras para una coordinación efectiva

A través de estas comunicaciones, se explican claramente las obligaciones que tienen las empresas para asegurar una coordinación efectiva. Cada empresa debe informar sobre los peligros que su actividad puede generar para el resto del personal presente. Además, es fundamental conocer y evaluar los riesgos provocados por otras empresas e implementar medidas adecuadas para proteger a sus propios trabajadores.

También es esencial cumplir con las instrucciones preventivas establecidas por la empresa responsable del centro laboral y seleccionar los medios adecuados para coordinarse. Estos pueden incluir desde el intercambio documental hasta reuniones conjuntas o designación de un coordinador específico, especialmente relevante en obras de construcción. La campaña aclara que incluso pequeñas reformas requieren este tipo de coordinación preventiva.

A través de esta iniciativa, la Consejería busca identificar posibles riesgos antes del inicio de cualquier tarea, mejorar la comunicación entre las empresas implicadas y prevenir daños personales derivados de una falta de coordinación. Asimismo, se establece un canal directo con las pequeñas empresas, ofreciendo material informativo y recordando la posibilidad de contactar con la administración mediante diversos medios. Para ampliar información, las empresas podrán dirigirse a los Centros de Prevención de Riesgos Laborales, escribir al correo electrónico [email protected] o llamar al teléfono 955 063 910 durante días laborables entre las 8:00 y 20:00 horas.

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