Recientemente, la Universidad de Almería llevó a cabo la jornada titulada ‘Universidad y vida activa: Presentación Senior UAL + Experiencia Senior UGR’. Este evento institucional, que se desarrolló en un ambiente emotivo y de reconocimiento, tuvo lugar en la sala de conferencias del Edificio de Ciencias Económicas y Empresariales. La reunión reunió a personal cercano a la jubilación o ya jubilado, así como a representantes institucionales y personas involucradas en el desarrollo de esta iniciativa. El acto estuvo centrado en expresar gratitud y afecto hacia aquellos que han dedicado gran parte de su trayectoria profesional a la Universidad.
La inauguración del encuentro fue realizada por el rector de la Universidad de Almería, José J. Céspedes, quien dio una cálida bienvenida a los asistentes. Durante su discurso, destacó que “la jubilación no implica una ruptura con la institución, sino el comienzo de una nueva etapa de pertenencia y participación”. Céspedes subrayó que al jubilarse, el personal lleva consigo relaciones, recuerdos y proyectos compartidos; sin embargo, enfatizó que la Universidad conserva su huella, conocimiento y compromiso. Además, expresó su agradecimiento a quienes hicieron posible este proyecto y dedicó unas palabras especiales al grupo promotor, incluyendo un reconocimiento al profesor jubilado Manuel de la Fuente por su impulso y sensibilidad en la creación de este espacio de encuentro.
Detalles del Programa Senior UAL
En el transcurso del evento, María Isabel Ramírez, vicerrectora de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social, presentó las líneas fundamentales del Programa Senior UAL. Este programa nace desde el reconocimiento y responsabilidad institucional para seguir contando con el talento y memoria de la comunidad universitaria.
El Programa Senior UAL está diseñado como un marco flexible, voluntario y abierto dirigido al personal que se jubila tras haber formado parte de la Universidad durante al menos cinco años. La iniciativa se estructura mediante la integración en actividades existentes dentro de la Universidad, así como mediante la organización de acciones específicas dirigidas a este colectivo. También se contempla el desarrollo de propuestas surgidas directamente de los propios participantes. Así se facilitará su vinculación en áreas culturales, formativas, deportivas, de voluntariado y divulgación.
Estructura organizativa del programa
En cuanto a su estructura organizativa, Senior UAL prevé un funcionamiento participativo que incluye una asamblea representativa de integrantes y un equipo gestor que actuará como interlocutor ante el Vicerrectorado. Además, contará con una programación anual consensuada y una memoria sobre actividades e impacto. Esta propuesta conecta con la trayectoria histórica de la Universidad en el aprendizaje continuo a lo largo de la vida.
Durante la jornada también intervino el profesor Manuel de la Fuente quien reflexionó sobre la trayectoria del personal universitario. Destacó que esta institución representa un espacio lleno de vínculos afectivos y memorias compartidas que dejan una huella permanente en su identidad. Asimismo, participó José Luis Cabezas Casado, primer doctor en España en Gerontología y director del área correspondiente en la Universidad de Granada. Su intervención permitió conocer buenas prácticas relacionadas con el envejecimiento activo y las relaciones intergeneracionales dentro del entorno universitario.
Cierre del encuentro
La Universidad de Almería expresó su agradecimiento por la presencia del Dr. Cabezas Casado así como por la colaboración con la Universidad de Granada para compartir este modelo inspirador. El encuentro concluyó con un mensaje común: Senior UAL es una invitación para mantener el vínculo con esta institución desde una nueva perspectiva temporal, reafirmando que la Universidad se fortalece al seguir contando con aquellos que han contribuido significativamente a construir su historia.
Si (
No(
