La Sección Sindical de Correos de CCOO alerta de la reducción del personal de reparto en Vícar, que agrava la sobrecarga de trabajo existente y, según el sindicato, deteriora la calidad del servicio postal en el municipio.
CCOO denuncia que el turno pasó de nueve carteros y carteras a siete. Vícar tiene 30.000 habitantes y, además del núcleo principal, cuenta con diseminados, barrios alejados y empresas situadas en puntos distantes. El sindicato advierte de que esta situación supone un riesgo para la salud de la plantilla por la carga de trabajo.
Recortes y organización del reparto en Vícar
El pasado lunes 9 de noviembre, trabajadores y trabajadoras se concentraron ante la Oficina/Unidad de Reparto de Vícar para denunciar la situación. CCOO afirma que, desde hace más de un año, el presidente de Correos pretende implantar el modelo de cartería Margarita, con más flexibilidad, menos secciones y personal, y mayores cargas de trabajo. La sección sindical ha denunciado este modelo ante la Audiencia Nacional, al considerar que se intenta introducir sin negociación.
Según CCOO, el objetivo de Correos es prestar servicios más diversificados con menos efectivos. El sindicato señala que la plantilla de la empresa se ha reducido en 7.400 empleos en tres años, de 50.400 a 43.000 trabajadores. En Vícar, añade, se han eliminado mesas de trabajo y no se cubren adecuadamente las ausencias. Pese a ello, los carteros y carteras realizan recorridos de más de 60 kilómetros diarios en moto para completar el reparto.
CCOO sostiene que la Dirección aplica ajustes que aumentan el trabajo asumido por cada empleado y resume su valoración en una reducción de la actividad, el empleo, la capacidad operativa y la empresa.
La alternativa que plantea CCOO y sus demandas
El sindicato afirma que no se opone a modernizar Correos, pero defiende una alternativa con plantilla suficiente, criterios objetivos para dimensionarla, cobertura de ausencias, negociación, la figura del suplente y experiencias piloto evaluadas conjuntamente. CCOO rechaza que se experimente con la organización del trabajo y sostiene que esta debe negociarse.
CCOO considera que la empresa emplea conceptos como eficiencia y productividad para justificar la reducción de efectivos, el aumento de las cargas y el deterioro progresivo del servicio postal público. Afirma que esta política afecta a la ciudadanía y que en Vícar provoca retrasos, acumulación de envíos y una atención peor. También advierte de un aumento de los riesgos psicosociales y del desgaste físico y emocional, que, según el sindicato, deriva en absentismo laboral.
Por estos motivos, CCOO exige recuperar de inmediato los puestos de trabajo eliminados en la Unidad de Reparto de Vícar. El sindicato señala que ya ha comenzado la campaña para las elecciones a las Cortes Generales del 29N y que están próximas las campañas de Black Friday y Navidad, que, según indica, aumentarán el volumen de trabajo.
La noticia en cifras
| Cifra | Dato que recoge la noticia |
|---|
| 9 a 7 | CCOO afirma que la plantilla de reparto de Vícar pasó de nueve carteros y carteras a siete. |
| 30.000 habitantes | Población que la noticia atribuye al municipio de Vícar. |
| 7.400 empleos menos | Según CCOO, Correos perdió 7.400 empleos en tres años, al pasar de 50.400 a 43.000 trabajadores. |
| Más de 60 kilómetros diarios | Distancia que, según la noticia, recorren en moto los carteros y carteras de Vícar. |
| 9 de noviembre | Fecha de la concentración de trabajadores frente a la Unidad de Reparto de Vícar. |
| 29N | Fecha de las elecciones a las Cortes Generales mencionadas en la noticia. |
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