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El Plan De Intervención 'La Gangosa-Vistasol' Del ERACIS Ya Dispone De Equipo Técnico
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El Plan De Intervención 'La Gangosa-Vistasol' Del ERACIS Ya Dispone De Equipo Técnico

jueves 03 de octubre de 2019, 16:47h

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Tres Trabajadores/As Sociales, Un Psicólogo Y Una Mediadora Social Serán Los Encargados De Implantar, Ejecutar Y Desarrollar Las Distintas Actuaciones


Con la incorporación del equipo técnico de trabajo ha dado comienzo la implantación, ejecución y desarrollo del Plan Local de Intervención 'La Gangosa-Vistasol', enmarcado dentro de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social de Zonas Desfavorecidas en Andalucía 'ERACIS', cofinanciado por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo y la Junta de Andalucía. El alcalde de Vícar, Antonio Bonilla, ha dado la bienvenida a los miembros del equipo, a los que ha instado a desarrollar el trabajo encomendado con la mayor profesionalidad, convencido de que con ello "se alcanzarán los objetivos previstos en cada uno de los cuatro ejes en que se han estructurado las distintas actuaciones"

El equipo está integrado por tres trabajadores/as sociales, entre los que se incluye el coordinador del mismo, tres educadores/as sociales, un psicólogo y una mediadora social, que se encargarán de llevar a cabo el mencionado Plan Local, en colaboración con los profesionales de los Servicios Sociales Comunitarios, las diferentes áreas municipales, entidades sin ánimo de lucro y asociaciones que estén trabajando en el municipio de Vícar.

El Plan Local de Intervención 'La Gangosa-Vistasol', cuyo diseño y elaboración, ha sido coordinado por la Concejalía de Servicios Sociales, se realizó a través de un procedimiento participativo en el que intervinieron las diferentes áreas municipales, entidades del tercer sector y otras administraciones y estará vigente hasta agosto de 2020. Entre los objetivos operativos del mismo figuran como primer eje, el incrementar el nivel de empleabilidad, disponer de un instrumento de intervención en materia de empleo y adaptar las políticas activas de empleo a las necesidades específicas. En un segundo eje, se propone incrementar el éxito y el nivel educativo, reducir la brecha de género y el número de infraviviendas y mejorar tanto la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como incrementar vinculación entre prestaciones y políticas activas de empleo.

En el tercer eje de actuaciones, plantea favorecer la movilidad urbana y metropolitana, mejorar las metodologías de resolución de conflictos de convivencia vecinal, reforzar la vigilancia y control de delitos, así como conductas incívicas y mejorar relaciones entre personas de diferentes orígenes, además de incrementar los espacios de encuentro y convivencia. Por último y en un cuarto eje, se apuesta por fomentar la innovación en Servicios Sociales en materia de desarrollo comunitario, mejorar la formación y reciclaje de las y los profesionales, adaptar las estrategias de intervención y crear espacios, instrumentos y procedimientos de trabajo multidisciplinar, entre otros objetivos.

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