El sindicato CSIF ha iniciado una nueva campaña con el objetivo de denunciar la discriminación salarial que enfrentan las trabajadoras embarazadas en el Servicio Andaluz de Salud (SAS). Esta iniciativa busca visibilizar la situación de aquellas profesionales que, durante su gestación, experimentan una reducción en sus ingresos debido a la adopción de un puesto diferente.
El sindicato ha señalado que muchas mujeres se ven afectadas por esta merma retributiva, lo que impacta negativamente en su bienestar económico y personal. Para abordar esta problemática, CSIF ha puesto a disposición de las afectadas sus servicios jurídicos, ofreciendo asesoramiento y apoyo legal a quienes lo necesiten.
Sentencias favorables y demandas al SAS
CSIF ha logrado obtener diversas sentencias favorables en este ámbito, lo que refuerza su compromiso con la defensa de los derechos laborales de las trabajadoras. A través de esta campaña, el sindicato no solo busca brindar asistencia legal, sino también instar a la Administración a modificar su postura respecto a este asunto.
La organización sindical enfatiza la importancia de garantizar condiciones laborales justas para todas las empleadas del SAS, especialmente durante momentos tan delicados como el embarazo. La lucha por la equidad salarial es un tema prioritario que requiere atención inmediata por parte de las autoridades competentes.
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