El SAE de Almería impulsa la captación de empresas con nuevos servicios digitales

El Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que forma parte de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, ha iniciado un ambicioso plan este año para potenciar la captación de empresas. Esta iniciativa coincide con la implementación de un nuevo modelo de servicios personalizados, diseñado específicamente para satisfacer las necesidades de contratación y cualificación del tejido empresarial andaluz, así como para identificar nuevas oportunidades de empleo.

Dicha medida se enmarca dentro de la estrategia global de digitalización y transformación del SAE, que incluye el desarrollo del Modelo de Gestión Integral. Este modelo ha dado lugar a una renovada cartera de servicios destinados tanto a las personas en búsqueda de empleo como a las empresas, con el objetivo primordial de conectar a los profesionales con las oportunidades laborales disponibles.

Nueva estrategia para atraer empresas

El Plan de Prospección, que se desplegará completamente durante 2026, tiene como meta fortalecer la relación entre el SAE y las empresas, además de atraerlas hacia este nuevo modelo de servicios personalizados, que son dígitales, ágiles, y altamente profesionalizados. Este enfoque sitúa a las empresas en el centro del proceso de gestión.

A través de sus oficinas de empleo, el SAE ha comenzado a contactar con diversas empresas andaluzas en varias oleadas. Se les ofrece la oportunidad de aprovechar el mayor portal de empleo en la comunidad, ‘saempleo.es’, para cubrir sus necesidades laborales. Esto incluye herramientas sencillas y un acompañamiento experto y personalizado, así como acceso a una amplia base de datos con candidatos en búsqueda activa.

Aumento en la gestión empresarial

El portal ‘saempleo.es’, que actúa como un completo recurso digital para las empresas, proporciona asesoramiento especializado y unificado en un solo espacio. Desde allí, las empresas pueden gestionar todo su ciclo laboral: desde publicar ofertas hasta comunicar contratos, acceder a incentivos o delegar operaciones administrativas.

El SAE acompaña a cada empresa en todas las etapas del proceso: asesora sobre cómo definir perfiles atractivos y competitivos para captar candidaturas; su equipo técnico filtra estas según requisitos específicos; y facilita todo el proceso hasta la contratación final, incluyendo la comunicación telemática del contrato. Además, permite consultar ayudas vigentes y acceder al histórico completo de ofertas publicadas.

Crecimiento significativo en el uso del portal

A día de hoy, más de 8.380 empresas andaluzas gestionan sus procesos de selección y contratación a través del portal ‘saempleo.es’. En total, se han publicado aproximadamente 29.252 ofertas laborales, lo que representa alrededor de 94.926 puestos disponibles. De estas ofertas, cerca de 9.000 (equivalentes a 16.811 empleos) se realizaron con asesoría directa por parte del personal técnico del SAE. Durante este periodo también se han comunicado telemáticamente más de 1.631.940 contratos.

Para dar visibilidad a estos nuevos servicios, el SAE ha lanzado una campaña multicanal bajo el lema 'Impulsamos talento, conectamos Andalucía'. Esta campaña ha sido diseñada para alcanzar tanto plataformas populares como Meta y TikTok en su primera fase, así como LinkedIn en una segunda fase más especializada. Hasta ahora ha logrado generar más de 33 millones de impresiones, impactando a más de 210.000 profesionales.

Nuevas iniciativas en marcha

A medida que avanza el año 2026, el SAE planea introducir nuevos servicios para las empresas, incluyendo un sistema mejorado para atención personalizada mediante cita previa y una evolución del sistema actual denominado Perfilado Estadístico. Este último buscará mejorar los resultados previos incorporando fuentes adicionales tanto públicas como privadas e implementando tecnologías avanzadas como la Inteligencia Artificial Generativa para desarrollar herramientas conversacionales útiles.

Aparte, se está llevando a cabo un testeo sobre el uso efectivo por parte de las empresas mediante el envío de más de 14.500 encuestas. Los resultados preliminares indican un nivel alto de satisfacción con los servicios ofrecidos por el SAE, alcanzando una puntuación media notablemente positiva: satisfacción del 8,42.

La noticia en cifras