Las organizaciones CSIF, CCOO, SATSE y UGT han llevado a cabo una movilización enérgica para denunciar la crítica situación de la Bolsa del Servicio Andaluz de Salud (SAS), un sistema que afecta a miles de profesionales del sector. La falta de actualizaciones y los errores recurrentes en los listados han sido señalados como las principales deficiencias que impiden el correcto funcionamiento de este mecanismo esencial para la contratación.
Los representantes sindicales han expresado su preocupación por las altas notas de corte, que consideran abusivas, y que contribuyen a generar un clima de incertidumbre entre los trabajadores. Esta situación ha llevado a que principios fundamentales como la igualdad, el mérito y la capacidad se vean comprometidos, convirtiéndose en una mera ilusión para quienes buscan empleo en el SAS.
Demandas y propuestas
Durante la protesta, los líderes sindicales han exigido una revisión exhaustiva del sistema de contratación, instando a las autoridades competentes a realizar las modificaciones necesarias para garantizar un proceso más justo y transparente. La falta de respuestas adecuadas por parte del SAS ha intensificado el descontento entre los profesionales del sector, quienes ven sus oportunidades laborales limitadas.
Asimismo, se ha hecho hincapié en la necesidad de establecer mecanismos claros que permitan corregir los errores existentes en los listados y asegurar actualizaciones regulares. Los sindicatos han manifestado su compromiso con la defensa de los derechos laborales y han advertido sobre las consecuencias negativas que esta situación puede acarrear para la calidad del servicio sanitario en Andalucía.