Almería aprueba la gestión de los Centros de la Mujer hasta 2030 con más de 2 millones de euros

El Ayuntamiento de Almería ha dado un paso significativo en la promoción de la igualdad y el bienestar social al aprobar, a través de la Junta de Gobierno Local, el expediente de contratación para la gestión de los Centros de la Mujer durante el periodo 2026-2030. Este nuevo contrato, que cuenta con un presupuesto superior a 2 millones de euros, tiene como objetivo reforzar los servicios destinados a la atención y dinamización social en la ciudad.

Desde su creación en 2005, los Centros de la Mujer han sido un recurso esencial para fomentar la integración social y mejorar la calidad de vida de las almerienses. Actualmente, existen tres centros operativos ubicados en Cortijo Grande, calle Terriza y el barrio de Los Molinos. Estos espacios se han consolidado como referentes en materia de igualdad y participación ciudadana.

Un contrato para el futuro

El expediente aprobado establece un presupuesto base de licitación de 2.072.809,85 euros (IVA incluido), destinado a garantizar el funcionamiento adecuado del servicio hasta 2030. La concejala de Familia, Inclusión e Igualdad, Paola Laynez, destacó que estos centros son “espacios vivos, dinámicos y abiertos”, que ofrecen cada trimestre una variada oferta educativa compuesta por 267 cursos y talleres, con un total de 3.120 plazas disponibles y un índice de ocupación del 95%.

Laynez subrayó que estas cifras evidencian la confianza depositada por la ciudadanía en estos recursos, que promueven no solo la autonomía personal sino también el bienestar general. Además, resaltó el carácter integral de los servicios ofrecidos, que abarcan desde formación en idiomas e informática hasta asesoramiento legal y apoyo psicológico.

Una trayectoria consolidada

A lo largo de su historia, los Centros Municipales de la Mujer han evolucionado considerablemente. En julio de 2025 se celebró una gala con motivo del XX aniversario del primer centro inaugurado en Paseo de Almería 21. Desde aquel momento inicial, donde se ofrecían apenas 40 cursos con alrededor de 650 matrículas, hasta hoy, se ha logrado ampliar significativamente tanto la oferta formativa como el número de usuarios registrados.

Con el objetivo de seguir avanzando en esta línea, el nuevo contrato contempla una serie amplia y estructurada de servicios dirigidos a toda la ciudadanía. Esto incluye no solo la gestión administrativa y organizativa necesaria para los cursos y talleres, sino también un servicio especializado en materia de igualdad que aborde temas como violencia de género y empleo.

Nuevos horizontes digitales

Además del enfoque educativo y social, el contrato prevé mejoras en el ámbito digital mediante el mantenimiento y actualización constante del sitio web y las redes sociales asociadas a los Centros de la Mujer. Esto permitirá una comunicación más accesible y efectiva con los ciudadanos sobre las actividades programadas.

La presentación de ofertas estará abierta durante 35 días naturales tras la publicación oficial del pliego correspondiente. Con esta iniciativa, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la igualdad real entre hombres y mujeres, así como con el desarrollo continuo de políticas públicas que beneficien a toda la comunidad almeriense.

De este modo, Almería se posiciona como un modelo a seguir en cuanto a políticas inclusivas que buscan fortalecer tanto los derechos individuales como colectivos dentro del marco social actual.

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