Andalucía prioriza la conexión entre empresas y empleo para reducir el desempleo en Almería

La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha defendido en el Parlamento de Andalucía la necesidad de colocar a las empresas “en el eje central” de las políticas que su departamento implementará durante esta legislatura. En su comparecencia para exponer las líneas estratégicas del nuevo mandato, Blanco ha destacado la importancia del tejido productivo, que incluye a los trabajadores autónomos, en la creación de empleo y en la generación de actividad económica. Según ella, esto es fundamental para sostener el progreso y bienestar de la sociedad andaluza, por lo que una de sus prioridades es “conectar empresa, empleo y desarrollo económico”.

A pesar de las incertidumbres del contexto internacional, la consejera ha recordado que Andalucía cuenta actualmente con casi 591.000 ocupados más que a finales de 2018 y con 258.511 desempleados menos. “Estamos viendo un aumento en el número de trabajadores, afiliados a la Seguridad Social, autónomos y empresas”, ha afirmado, lo cual evidencia un “cambio profundo” en el mercado laboral que su departamento debe consolidar como “instrumento estratégico”.

Estrategias y recursos para el empleo

A lo largo de su intervención, Blanco ha enumerado los principales instrumentos que utilizará su departamento para alcanzar estos objetivos. Ha resaltado dos aspectos que han sido considerados como "señas de identidad" desde 2019: la simplificación administrativa y la automatización de procesos. Estas herramientas han permitido movilizar casi 596.000 ayudas, con un valor aproximado de 5.200 millones de euros, logrando un nivel elevado de ejecución presupuestaria que alcanzó el 81,5%.

A lo largo de esta legislatura, uno de los recursos clave será la formación laboral. La consejera ha enfatizado la necesidad de avanzar hacia una formación “más útil, más especializada, y mejor conectada con las empresas”, capaz de anticiparse a las transformaciones tecnológicas y abordar el creciente número de vacantes sin cubrir. Desde 2019, se han concedido más de 788 millones de euros, resultando en casi 16.400 acciones formativas que han beneficiado a alrededor de 252.000 alumnos.

Nuevos programas formativos y apoyo al trabajo autónomo

Dentro de los programas ya implementados se incluyen convocatorias dirigidas tanto a personas desempleadas como ocupadas, así como nuevas ediciones del Programa de Empleo y Formación. La especialización también será clave; por ello, se extenderán proyectos formativos singulares en sectores como el naval, aeroespacial o agrícola. Además, se impulsarán programas específicos para trabajadores autónomos, personas con discapacidad o mujeres en áreas rurales mediante el programa Preparadas.

Anunciando un fuerte respaldo al trabajo autónomo

Estrategias para colectivos desfavorecidos y transformación del SAE

A respecto a la Economía Social, otro pilar esencial del tejido productivo andaluz, se mantendrán líneas específicas para fomentar el empleo y emprendimiento. Entre las acciones ya vigentes están aquellas destinadas a incorporar nuevos socios trabajadoras a cooperativas y sociedades laborales.

Bajo este enfoque inclusivo, otro objetivo primordial es facilitar la incorporación al mercado laboral de los colectivos más desfavorecidos mediante incentivos para el empleo. Desde 2019 se han aprobado casi doscientos millones a favor másde540.000 andaluces </ b>. La consejera también mencionó nuevas convocatorias del programaEmplea-T </ b>, así como iniciativas enfocadas en jóvenes cuya tasa desempleo ha disminuido notablemente desde fines del 2018.</ p >

Pilares fundamentales para mejorar el entorno laboral

No menos importante es la transformación del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), cuyo proceso busca favorecer tanto la inserción laboral como mejorar la competitividad empresarial. Esta planificación permitirá avanzar hacia una intermediación efectiva entre oferta y demanda laboral.</ p >

Bajo este modelo integral también se continuará utilizando herramientas como el perfilado estadístico junto con una red amplia políticas activas empleo gestionadas por la Agencia. Desde 2019 se han aprobado ayudas por valor superior a730 millones euros , impactando positivamente sobreun millón y medio personas

Cuidado integral en comercio y salud laboral

Mención especial merece el apoyo brindado al Comercio y Artesanía mediante inversiones superiores a180 millones euros </ b>. Las metas incluyen modernización establecimientos comerciales así como actividades dinamizadoras para impulsar este sector esencial en nuestra economía local.

Bajo esta línea también se contempla reforzar medidas relacionadas con seguridad y salud laboral; elementos cruciales para proteger “el mayor activo: los trabajadores”. Se prevén campañas preventivas orientadas hacia detección enfermedades profesionales e incremento colaboración entre administraciones sociales.</ p >

Cerrando su intervención, Blanco subrayó importancia Consejo Andaluz Relaciones Laborales , así como Servicio Extrajudicial Resolución Conflictos Laborales (Sercla) , instrumentos vitales articular negociación colectiva mediación ante litigios empresariales.”

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