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El Ayuntamiento de El Ejido promueve la integración laboral de trabajadores con discapacidad

El Ayuntamiento de El Ejido promueve la integración laboral de trabajadores con discapacidad

sábado 27 de marzo de 2021, 13:49h

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Esta actividad se ha llevado a cabo de manera presencial en el Aula de Formación del IMD, cumpliendo con todas las medidas exigidas por el Ministerio de Sanidad para garantizar la seguridad de los participantes frente al COVID-19

El Ayuntamiento de El Ejido continúa promoviendo y favoreciendo la inserción laboral de personas que presentan discapacidad para garantizar así su plena integración social. En esta ocasión, ha sido a través de un Taller de Formación para el Empleo en el que han participado una veintena de trabajadores del Plan AIRE y del programa ERACIS, para ofrecerles algunas de las claves básicas que le permitan dar continuidad a su inserción en el mercado laboral una vez hayan finalizado su periodo profesional en la Administración Local.

Incluido dentro de la programación de “talleres de orientación para la inserción laboral” que se vienen impartiendo en el marco del programa AIRE y organizado, de manera trasversal, por la concejalía de Personal, con la participación del área de Servicios Sociales, esta iniciativa ha servido, por tanto, para proporcionarles a los alumnos las herramientas, habilidades y destrezas necesarias que contribuyan a mejorar la búsqueda activa de empleo, proporcionándoles información e intercambio de experiencias con organismos y asociaciones que ofrecen servicios de ajuste personal, social y de empleo comprometidos con las personas con discapacidad.

Esta actividad se ha llevado a cabo de manera presencial en el Aula de Formación del IMD, cumpliendo con todas las medidas exigidas por el Ministerio de Sanidad para garantizar la seguridad frente al COVID-19 de los participantes.

Las áreas temáticas abordadas han sido las ‘Claves básicas para la búsqueda de empleo’, ‘Análisis de las vías de empleo y del acceso al trabajo de las personas con discapacidad a través de los siguientes tipos de empleo: empleo ordinario, empleo con apoyo, empleo protegido y centros especiales de empleo’, ‘El curriculum vitae y la entrevista personal’, ‘Portales y páginas de empleo’ y ‘Análisis del tejido asociativo de entidades implicadas en el trabajo con colectivos con discapacidad’.

Destacar, por último, que en el desarrollo del taller se ha contado con la participación de distintos colectivos sociales como ha sido el caso de la Asociación en ‘Favor de las Personas con Discapacidad del Sureste Asprodesa’, la Asociación de Personas, Familiares y Allegados con Enfermedad Mental ‘El Timón’, Asociación de Discapacitados ‘Murgis’, Agencia Once de El Ejido y la Asociación de Personas con Discapacidad ‘VerdiBlanca’, con la finalidad de dar a conocer a los empleados con discapacidad las posibilidades de empleabilidad y formación que dichas asociaciones pueden ofrecerles.

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