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UGT apuesta por un Plan de Empleo para la formación en oficios en Almería

UGT apuesta por un Plan de Empleo para la formación en oficios en Almería

martes 02 de marzo de 2021, 13:56h

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Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, el paro se ha incrementado en 601 personas (0,86%) en la provincia almeriense en febrero elevándose a 70.575 desempleados, y respecto al año pasado en 14.464 personas más desempleadas (25,78%). Además ya contábamos al inicio del 2021 con 6.781 ERTES, y 29.991 personas desempleadas y sin ninguna prestación en Almería (42%).
Se observa un incremento del desempleo en el sector agrícola (1,32%) y de servicios (0,50%) así como en el colectivo sin empleo anterior (3,54%).

Por otro lado la brecha de género en el acceso al empleo se incrementa pues del total de paro en la provincia, el 43,92% son hombres y el 56,08% son mujeres.

TOTAL

V.MENSUAL

ABSOLUTA

V.MENSUAL

RELATIVA

V. ANUAL

ABSOLUTA

V. ANUAL

RELATIVA

ESPAÑA

4.008.789

44.436

1,12%

762.742

23,50%

ANDALUCÍA

1.002.104

14.418

1,46%

195.340

24,21%

ALMERÍA

70.575

601

0,86%

14.464

25,78%

Respecto a la contratación, este mes de febrero se firmaron 3.843 contratos menos que el año pasado en el mismo mes (-16,39%). De los 19.609 contratos realizados en Almería en Febrero, el 91% han sido contratos temporales.

El Secretario de Organización de UGT Almería Jesus Manuel Quero ha valorado negativamente los datos del paro de febrero que incrementan el desempleo en nuestra provincia en un mes donde tradicionalmente baja el desempleo en Almería. Está creciendo además el desempleo en sectores donde se crea empleo. Además ya contamos con un 42% de personas en el desempleo sin ninguna prestación. Necesitamos ya la derogación de las reformas laborales para recuperar derechos perdidos y que tanto está perjudicando a los trabajadores y mejorar el SMI acorde con lo estipulado en la Carta Social Europea.

En UGT Almería consideramos imprescindible el impulso de la formación contínua de los trabajadores para dotarle de más competencias de cara a los cambios laborales que se avecinan así como es imprescindible de cara a la población desempleada implementar por parte de las Administraciones Públicas un Plan Especial de Empleo, que consensuado con los agentes sociales y económicos más representativos, de salida profesional tanto a personas desempleadas de larga duración como a jóvenes que se incorporan al mercado laboral. “Hay oficios que se están perdiendo entre la población pero que realmente se siguen demandando en las empresas almerienses, que se ven obligadas a contratar trabajadores en ciertas ocupaciones de otras provincias al no disponer de mano de obra cualificada en Almería”

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