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VOX combatirá la brecha maternal bonificando el coste para el empresario durante el embarazo y baja
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VOX combatirá la brecha maternal bonificando el coste para el empresario durante el embarazo y baja

lunes 17 de julio de 2023, 15:37h

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Lo que pide esta formación ya existe en la Ley

Rocío de Meer señala la necesidad de “proteger a la mujer en lo laboral de una manera particular” y critica las políticas del Gobierno más preocupado en “hacer estudios sobre la masturbación y el género no binario”. Sin embargo, “no abordan políticas en torno a la maternidad”

La candidata de VOX por Almería al Congreso de los Diputados, Rocío de Meer, ha explicado la necesidad de combatir la brecha maternal que dificulta a las madres encontrar empleo o desarrollar su carrera profesional. “Con VOX gobernando en España garantizaremos a las mujeres lactancia, no perder sus trabajos e incorporarse si quieren al año, si quieren a los tres años, y seguir disfrutando de bajas, de complementos salariales, de ayudas a la guardería, incluso para ser autónomas”.

Lo que ya dice la Ley

Se da la circunstancia de que lo que pide Vox ya existe hace tiempo, pero además, en la última legislatura estas ayudas han aumentado, Con efectos de 1 de septiembre de 2023 se establecen: Bonificaciones en los contratos de duración determinada que se celebren con personas desempleadas para sustitución de personas trabajadoras en determinados supuestos. Bonificaciones en la cotización de las personas trabajadoras sustituidas durante las situaciones de nacimiento y cuidado del menor o la menor, ejercicio corresponsable del cuidado del menor o de la menor lactante, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Bonificación en los supuestos de cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, así como en los supuestos de enfermedad profesional.
Además 50 % de la aportación empresarial en la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes.
Cambio de puesto a una persona por riesgo en el embarazo o la lactancia, o para adaptar su trabajo a una enfermedad profesional.
Todo esto lleva aparejado ya aportaciones económicas.

De Meer señala que hay que “proteger a la mujer en lo laboral de una manera particular” y critica las políticas del Gobierno más preocupado en “hacer estudios sobre la masturbación y el género no binario”. Sin embargo, “no abordan políticas en torno a la maternidad”.

VOX considera que la familia tiene que ser el centro de las políticas públicas. “La mujer tiene que ser libre en su maternidad”, explica la candidata al Congreso. Por eso es el Estado el que debe asumir esas bajas y ser ambiciosos en políticas públicas. “No puede ser que nos estemos gastando 570 millones de euros en un Ministerio de Igualdad que se dedica a hacer estudios sobre el género no binario y no a terminar con la brecha maternal. Es una tomadura de pelo a las españolas”.

Para la formación que preside Santiago Abascal, es fundamental lograr la igualdad de oportunidades bonificando el coste para el empresario durante el embarazo y durante cualquier baja relacionada con la maternidad, implementando deducciones por la contratación de madres.

Asimismo, De Meer lamenta que la actual Ley de Empleo ignora por completo la maternidad. “No protege a la familia, ni busca la conciliación, ni ninguna medida que vaya encaminada a posibilitar la protección de las mujeres que son madres y que trabajan fuera de casa”.

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