Cruz Roja conmemora el 25 aniversario de su área de Empleo

Cruz Roja cumple 25 años de su área de empleo, con la que contribuye a mejorar la empleabilidad y la inclusión social de miles de personas. Para conmemorar esta efeméride, ha organizado una jornada dedicada a esta área fundamental de su actividad, que se ha celebrado en la Escuela Municipal de Música de Almería con una interesante agenda de ponencias y mesas redondas, que han inaugurado la presidenta autonómica de Cruz Roja en Andalucía, Rosario García Palacios y el presidente de la Institución en la provincia almeriense.

“En Cruz Roja creamos oportunidades de construcción personal y social a través del empleo. Oportunidades que cambian vidas”, ha declarado Rosario García, que ha analizado el recorrido del Plan de Empleo en el comienzo del siglo XXI, pero también los retos que deparan a Cruz Roja en los próximos años: “En Cruz Roja tratamos desde hace 25 años de romper con los estereotipos, para fomentar la diversidad y el talento. El área de empleo nació con proyectos muy dirigidos a las personas inmigrantes y las mujeres, por ser quienes se enfrentaban a los principales obstáculos laborales. Pero llegaron las crisis de finales de los 2000, y el plan de Empleo fue ampliándose también a jóvenes, mayores y a las personas golpeadas por las diferentes crisis”, ha explicado la presidenta. “Nos enfrentamos a desafíos claros que exigen nuestra atención y compromiso: la pobreza laboral, que afecta a muchas personas que teniendo empleo viven cerca o por debajo del umbral de la pobreza, la economía del cuidado, la lucha contra la discriminación, o la apuesta por la formación adaptada la digitalización y la inteligencia artificial”.

“Celebramos este aniversario a nivel autonómico en Almería, y no por casualidad. Esta provincia ha sido y sigue siendo referente en innovación, inclusión y colaboración en materia de empleo. Aquí, gracias al esfuerzo conjunto de instituciones, empresas y nuestra organización, hemos logrado proyectos ejemplares, iniciativas valientes y resultados que hoy son modelo para otras provincias”, expresó por su lado Antonio Alastrué. “Este aniversario no es un punto de llegada, sino una nueva etapa. Porque mientras haya personas que necesiten una oportunidad, Cruz Roja estará ahí”

En torno al 25 aniversario de Cruz Roja se han reunido participantes del Plan de Empleo, el voluntariado y al personal de Cruz Roja, así como entidades aliadas y empresas colaboradoras, además de representantes de las administraciones públicas, como el subdelegado del Gobierno en Almería, José María Martín, el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Amós García, y concejal delegado de Integración Social y Participación del Ayuntamiento de Almería, Óscar Bleda Parrado.

El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha resaltado en la inauguración de la jornada la importancia de "aunar los esfuerzos de todas las administraciones, de manera coordinada, junto a las entidades sociales e implicando también a las empresas, para impulsar la inclusión laboral de las personas vulnerables, facilitando su acceso a oportunidades reales de empleo y formación, de manera que puedan comenzar un proyecto de vida más estable y próspero" y ha felicitado a Cruz Roja por la organización de la jornada y "por su inestimable labor".

Durante su intervención en la mesa redonda sobre la evolución de las políticas públicas para la mejora de la empleabilidad y la inclusión, Amós García ha indicado que en Andalucía "las políticas activas de empleo han pasado de un enfoque asistencial a poner a las personas en el centro con una visión integral que aúna formación, orientación, acompañamiento y fomento de la contratación para mejorar su eficacia".

El subdelegado del Gobierno, ha dado la enhorabuena a Cruz Roja por su aniversario y le ha agradecido la labor realizada en todos estos años: "Mi reconocimiento a todas las personas que han hecho posible estos 25 años de inclusión laboral en Almería y a las personas participantes, que han confiado en estos programas para dar un nuevo rumbo a sus vidas. La inserción no es solo un objetivo estadístico: es una transformación de vidas y requiere la implicación de todos los actores. Desde el Gobierno de España somos conscientes de que los retos actuales exigen una respuesta decidida desde las políticas públicas y el trabajo en red. La cooperación entre instituciones, tercer sector y empresas es más necesaria que nunca", ha señalado Martín Fernández, que ha subrayado el "compromiso firme" de la Subdelegación con estas políticas y con la labor "en ámbitos muy diversos que realiza Cruz Roja en la provincia.

Rosario García, por su parte, ha destacado la importancia del trabajo conjunto de todos los agentes sociales, a través de las alianzas, como clave del éxito de estos 25 años del área de Empleo y ha dado las gracias al personal técnico, al voluntariado, a las personas socias, también a las administraciones que han apoyado los proyectos con políticas públicas de empleabilidad, y ha destacado el papel de las empresas, “que han sido aliadas clave y deben seguir siéndolo”. “Gracias a las 15.400 empresas, y a las empresarias y empresarios que las lideran, que han colaborado con el Plan de Empleo de Cruz Roja en Andalucía desde el año 2000”, ha agradecido Rosario García.

Las jornadas se han desarrollado con tres mesas redondas que han abordado el panorama laboral actual y los mecanismos que existen para hacerlo más justo e igualitario. En la primera de ellas han participado como ponentes María del Mar García Torres, vicepresidenta de FAECTA, Eusebio Alarcón, de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Almería, y Trinidad Ortega Expósito, experta en empleabilidad y emprendimiento, que han debatido sobre “el reto compartido de la inclusión social entre las personas con más dificultades de acceso a un empleo”. Por su parte, Manuel Vera Márquez, director del Área de Empleo, Empresa y Fondos Europeos de la Diputación de Jaén y Amós García, delegado provincial de Empleo de la Junta de Andalucía en Almería, han analizado las políticas públicas dirigidas a la mejora de la empleabilidad y la inclusión que existen en Andalucía. Por último, Inmaculada López, voluntaria de de Cruz Roja en Almería, Francisco García, CEO de Exportcargo Logística Integral (empresa colaboradora del Plan de Empleo) y Javier Ojeda, de la Fundación Don Bosco han puesto voz a las personas y entidades que acompañan a quienes tienen más dificultades para acceder al mercado laboral.

Las historias de vida de las personas que han participado en el área de Empleo también han tenido espacio en estas jornadas: las de Maygret e Isabel, dos mujeres valientes, que han vivido experiencias muy diferentes, pero con algo en común: en un momento crucial de sus vidas encontraron en Cruz Roja un punto de apoyo, una mano tendida y una oportunidad. "Cruz Roja fue un puente muy importante; y lo recomiendo y lo recomendaré", ha expresado Maygret, venezolana afincada en Almería que ha participado en un proyecto de formación que le ha abierto las puertas a un empleo en el sector industrial.

“En algún momento de nuestra vida necesitamos que nos tiendan una mano. Andar solos se hace muy difícil Después de un tiempo buscando trabajo, sientes que no eres válida, que no estás preparada, que las tecnologías van avanzando y que estás estancada. Pero en Cruz Roja hicieron que no me sintiera sola en la búsqueda de empleo”, ha recordado por su parte Isabel, también de la provincia de Almería, que ha encontrado un empleo tras formarse como administrativa en el Plan de Empleo.

25 años de inclusión laboral y social

En sus 25 años de actividad en el área de Empleo, Cruz Roja ha apoyado a más de 268.400 personas a mejorar la búsqueda de trabajo, de las cuales el 50% ha realizado itinerarios de formación y casi 60.000 consiguieron un trabajo: desde mujeres víctimas de violencia de género a personas migrantes y refugiadas, a jóvenes y mayores de 45 años, a personas desempleadas de larga duración, pero también quienes trabajan en empleos precarios.

Cruz Roja desarrolla proyectos de empleo financiados a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Fondo Social Europeo, así como desde la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta, con la cofinanciación y apoyo de administraciones provinciales y locales, como diputaciones y ayuntamientos de toda Andalucía. La contribución de las personas socias de Cruz Roja también es esencial para sostener y hacer crecer esta área, que está presente en más de 100 localidades de toda la región, no solo en grandes ciudades sino también en zonas rurales con menos acceso a recursos de empleabilidad.

Además de la atención directa a colectivos con más dificultades para acceder a un trabajo, Cruz Roja también desarrolla acciones de sensibilización y mediación con las empresas, para fomentar los mercados laborales inclusivos, en los que se destaque el talento y la diversidad por encima de los prejuicios y desigualdades. “Mercado de trabajo inclusivo o responsabilidad social son términos que hoy están incorporados en las políticas públicas, pero no hace 25 años, cuando Cruz Roja ya hablaba de un mercado laboral inclusivo, de desigualdades y creación de oportunidades”, ha precisado la presidenta autonómica de Cruz Roja en Andalucía.