Acuerdo en Almería: Nuevo Pacto de Bolsa para contratar personal sanitario

El consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz, ha dado a conocer un importante acuerdo entre el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y las organizaciones sindicales que forman parte de la Mesa Sectorial de Sanidad –SATSE, SMA-F, CSIF, CCOO y UGT–. Este pacto tiene como objetivo la aprobación de un nuevo sistema de bolsa para la contratación de personal sanitario.

Sanz ha expresado su agradecimiento por el intenso trabajo negociador y la disposición de los sindicatos para alcanzar este acuerdo, que se aprobó por unanimidad. El consejero destacó que «Andalucía necesitaba un sistema de bolsa más ágil, más transparente y más justo», tras años en los que el modelo anterior había acumulado complejidades y parches que generaban inseguridad y una carga administrativa excesiva.

Nuevas medidas para mejorar el sistema sanitario

El nuevo pacto promete tener un impacto positivo en todo el sistema sanitario andaluz, ya que busca ofrecer «más claridad, más equidad y menos carga administrativa» para los profesionales. Además, permitirá una mejor planificación en los centros sanitarios y una atención más continua a los ciudadanos, optimizando así el uso de los recursos públicos.

Entre las principales novedades del acuerdo se encuentra que los Especialistas Internos Residentes (EIR), tanto en medicina (MIR) como en enfermería, serán incluidos automáticamente en la bolsa al finalizar su residencia. Sanz recordó que el modelo anterior estaba basado en un pacto firmado en 2005 y vigente desde 2008, el cual fue denunciado por no responder a las necesidades actuales del sistema.

Un nuevo comienzo en la relación con los sindicatos

El titular de Sanidad subrayó que este acuerdo marca el inicio de una nueva etapa de entendimiento con las organizaciones sindicales, lo cual también incluye el reciente Plan de Igualdad aprobado por unanimidad. «Estamos cumpliendo con nuestro compromiso adquirido en el Debate General sobre la Sanidad», afirmó Sanz, quien añadió que esto es solo el comienzo para seguir avanzando con nuevos acuerdos en el ámbito sanitario.

Sanz también hizo hincapié en la necesidad de modernizar tecnológicamente el SAS. Resaltó que aunque se ha dotado al sistema con una plataforma digital más robusta y segura, era fundamental actualizar las normas para resolver problemas estructurales. «Teníamos una herramienta nueva con normas antiguas; era imprescindible actualizar el pacto», explicó.

Aumento de la transparencia y agilidad en contrataciones

El nuevo acuerdo establece una Bolsa Única, abierta y permanentemente actualizable, lo que permitirá a todos los profesionales conocer su posición y cómo pueden mejorarla. Sanz destacó la importancia de esta previsibilidad y equidad dentro del nuevo modelo.

Además, se refuerza la agilidad en las contrataciones, especialmente crucial para sustituciones urgentes y especialidades deficitarias. «Ganar velocidad no significa perder garantías; significa organizar mejor el sistema sin renunciar a los principios de igualdad, mérito y capacidad», enfatizó Sanz.

Mecanismos claros ante situaciones delicadas

Este pacto también incorpora mecanismos claros para asegurar la transparencia real y un seguimiento continuo del funcionamiento de las bolsas. Se proporcionará información periódica accesible sobre su operativa. «Este pacto pone luz donde antes había demasiadas zonas grises», aseguró el consejero.

Asimismo, se regulará claramente el uso del censo y las bolsas extraordinarias para abordar la escasez estructural de profesionales. Sanz declaró: «No miramos para otro lado ante la escasez; gestionamos con reglas claras». También se implementarán medidas específicas para proteger a personas en situaciones vulnerables como víctimas de violencia de género o personas con discapacidad.

Finalmente, Antonio Sanz expresó su agradecimiento por «el esfuerzo, diálogo y responsabilidad compartida» tanto por parte de las organizaciones sindicales como del equipo técnico del SAS. Concluyó afirmando: «Hoy la sanidad pública andaluza da un paso adelante con un objetivo claro: que el SAS funcione mejor cada día, tanto para quienes trabajan en él como para quienes confían en sus servicios».