La consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, María del Carmen Castillo, ha firmado un nuevo acuerdo con los representantes sindicales de FSIE, CCOO, USO y UGT, así como con las organizaciones patronales Escuelas Católicas, CECE, ACES y SAFA. Este pacto tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales del profesorado en los centros privados concertados de Andalucía.
El acuerdo busca superar los obstáculos que surgieron tras la entrada en vigor del Real Decreto 11/2024, de 23 de diciembre, que regula la compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo. Gracias a este nuevo marco, los docentes que trabajan en estos centros podrán jubilarse al 75% de la jornada completa en pago delegado, dos años antes de alcanzar la edad legal establecida.
Mejoras para el profesorado andaluz
Esta medida retoma una iniciativa previa que había sido interrumpida por el cambio en la normativa estatal. Se inscribe dentro del acuerdo marco firmado el pasado 16 de julio, cuyo propósito es optimizar el funcionamiento de los centros educativos, mejorar las condiciones laborales del profesorado y elevar la calidad educativa dentro del sistema público andaluz.
La consejera ha destacado que la Junta asumirá el coste adicional relacionado con la Seguridad Social del docente jubilado parcialmente, así como la dotación horaria necesaria para su relevista. Para llevar a cabo esta medida se han establecido tres momentos temporales: enero, abril y septiembre.
Compromiso con la enseñanza concertada
A su vez, serán los centros concertados quienes deberán comunicar anualmente a la Consejería cuáles son los docentes que desean acogerse a esta jubilación parcial. Castillo también ha señalado que ya se han implementado algunos compromisos acordados previamente, como la creación de un módulo autonómico para ‘otros gastos’, logrando así una equiparación con el promedio de otras comunidades autónomas. Además, se han incorporado 158 docentes para equiparar las plantillas con otros centros concertados.
Este avance refleja el compromiso firme del Gobierno andaluz hacia la enseñanza concertada y complementa las mejoras en las condiciones laborales del profesorado impulsadas desde la Mesa de la Enseñanza Concertada, donde se mantiene un diálogo constante. También destaca el acuerdo de equiparación salarial que se culminará en 2025, con una inversión total superior a los 47 millones de euros.
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